どうなる夏のボーナス!
夏のボーナスって言ってもうちの会社は6月支給です。
5月末までの実績と期末までの予想で賞与このくらい出すのはどうでしょう?的な資料を作って社長に提案するんです。
社長は揚げ足取り太郎で難癖つけ太郎なので毎回部長に資料見てもらって何回も修正してOKもらってから提出します。
んでなかなか出社しない社長に、そろそろ賞与の件ご相談したいのですがってLINEしたら「今日は会社行けそうにないから資料LINEで送っといて」ってことだったのでPDF数枚とそれぞれの資料の説明、計算条件とかをL