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1月から大学3年生の就職活動が本格化してきます。 新卒の一括採用は日本全国にまだまだ取り入れられており、経団連に所属する企業は「6月採用選考開始」としていても、6月1日には内定率60%程度と、フライングする企業は続出しています。 経団連に所属していても、していなくても優秀な学生の取り合いは続きます。 その中で、学生を困らせるのが志望先の選考日が重なった時です。 特に「大学職員の採用」では、採用枠そのものが少ないにも関わらず、応募者は多数です。片方を選んで、片方は延期にでき