他責思考って、誰よりも不安と恐怖の現れなんですねぇ～💦
こんにちは 五月美です
始めに
私の記事をマガジン掲載して頂きました。
ほしの遥華さん✨✨
本当にありがとうございます🙇
いつも、いつも感謝しております🥰
ーー ーー ーー ーーー ーーー ーーー
ところで
職場でも、プライベートでも。
自責と他責ってよく耳にしますねぇ～😅
要は、何か問題が起こった時に、自分のせいか、他人のせいかって考えることですよね・・・🤔
確かに一歩前に出て
「全ては自分のせいです😔」
カ、カッコイイィ～✨
でも・・
メチャクチャ良いことが起こった時は？🙄
「私は別に何も・・・周りが全てやってくれたんです！」
いやぁ～全くいい人過ぎる🥰
あれ・・・ストレス半端なくない？💦
あ、ということは逆に
悪いことは他人のせいで、良いことは自分がって考えれる人は、周りからしたら最悪であっても、ストレスは感じないってことか？🤔
いや、いや
そうでもない気がする・・・
そもそも、他責思考の人って簡単言ったら「評価」という名の
不安、恐れが強いあまり、他人の目が気になっていると思います😅
だってぇ～
職場では上司に
「僕にちゃんと報告がなかったから会議で答えられずに部長に怒られたやろーーー🤬」
と言われたことがあります。
へ？
報告すべきことは全て報告してたのに・・
普段、優しい上司ですが、厳しく上から叱責されたのか、そのままの勢いで怒りが降りてきました😅
これって1番アカンやつやん💦
一つのことを深く理解していないと、違った角度で質問されると、全く答えられないどころか、質問の意図もわからないことがあります。
ましてや
相手の細かい作業内容を理解してない他部署の人たちや、お偉い様から、正直「とんちんかん」な質問をされることってあるんです😅
会議ってそんなもんです。
でも、それは仕方ないというか・・
「は？ちょっと何言ってるかわかんない🙄」
なんて言えたらいいのですが、自分も深く理解してないと、良い答えを出そうと必死になる上司がそこにいました💦
ところが私たちには
「それは、こうじゃないんですか？」
「いや、それは、わかってんねん🤬」
何を言っても堂々巡りです。
多分・・・
お膳立てをしてもらったことで、褒められることが続いていると、ふと綻びが見えて指摘されたことをいつまでも、心に深くのしかかっているように見えていました😩
当然、こんなことが続くと
「あの人って何も答えられない」
なんて噂が耳に入ってくるようになってきました💦
テストで山を張って挑んでも、的が外れたら結果は散々な時がありますが、そんな状態だったんですね・・・
「作業内容をもっと知るべきだと思います」
「俺は、前の部長に知らなくてもいいって言われてるから🤬」
いや、だから困ってるんでしょ？😅
もう、立場が上になってしまったので、今さらプライドが勝ってしまって
「知らない」
が言えなくなっていました・・・
ほらほら
「聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥」
ってね💦
お客さんにも
「何かっていえば、すぐ部下の名前を出して責任逃れをする」
そんなことまで言われだしてきて絶体絶命です😱
以前に
不安や恐怖を脳が察知して、人は危険なことから回避できるようになっているって、テレビで言ってたっけ？
それが彼の場合は、他責をすることで安全な場所を確保しようと必死だったのかもしれないです💦
かなりのストレスを抱えているようでした・・・
不思議なもので
他人の評価を人一倍気にする人が、その評価を自ら下げていました。
しかし・・他責で
「自分の過去は、変えられないけど未来も変わりません」
でも、自責では
「過去は、変わらないけど未来は変えれます😄」
後は、立ち上がるきっかけですね！！
職場には、それぞれの等級が存在します。
私は、上司に何気ない会話の中で
「等級って、上がってから見合ったことをするんですか、それとも認められたから、その等級になるんですか？」
と確認しました。
上司は
「う～ん、認められてからやな😅」
ほんまか？
きっと、そのルールに沿って考える「きっかけ」になってくれたらいいなぁ～って思いました😊
おしまい
本日のまとめ
「他責思考は、決して他人事ではない」です
他人の悪いとこは結構見えますが、自分が指摘されると認めたくない人も意外に多いです💦
小耳に挟みましたが・・
「他人の悪口は嘘でも面白いけど・・
自分の悪口は本当でも腹が立つ😤」
何か、笑える・・
けれど
人は失敗する生き物です。
でも・・そんなジレンマで苦しんでる上司は
きっと「変わりたい」って思ってるんだと感じました。
その後、上司は・・
現場に少しづつ顔を出すようになっていきました😅
やれやれ・・
共感した！私もあったよ！なるほどぉ～と思って頂けたら
スキ♡そしてフォローどうか、宜しくお願い致します🙇
コメントめちゃくちゃお待ちしております😄