今日の日勤はお風呂当番🛀 介護さんの人数も不足はなくゆとりはある感じなのかなぁと思いきや、スタッフのスピード感の違いに少しモヤっとする。遅いスタッフに対しては、ちょっと困るなぁ🤏とカーテン閉まり気味。周りが見えなくなるなら、私の気づいたことを伝えて動いて貰えばいいのでは❓と思い直し、終わる頃を見計らって次にやることの指示を出す。 午後のお風呂は機械浴。色々と気を遣わないといけないことが多い中送迎で必死な介護さん。途中主任が覗きに来て「それじゃあダメなの🙅♀️こうやってこ
5月も終わり。暑くなってきましたがお肌のお手入れは通年でやっておくといいです。 皆さまお気に入りのクリームなどあるかと思いますが、今日は前回お話ししたシアバタークリームについて選び方などお伝えしていきます。 わたしはシアバターとホホバオイルを同量混ぜたものを通年使用しています。なぜこの２つなのか。それはシアバターの水分保持能力とホホバオイルのワックスエステルで保湿効果は抜群。そして浸透も良いので使い心地はサラッとしていて夏でもベタつかないからです。 両方とも未精製のものも
心と体の元気をお届け。看護の世界にワクワクを。をテーマにしているクリエイティブ看護師のコミニティーに参加しているゆみちゃんです。 代表のお二人ともいつもワクワクがたくさん。メンバーの方々も看護師以外のところでワクワクをお届けしている素敵な方達。 お話を聞いているだけで元気がもらえる素敵なコミニティーです。 そんな私が今日お伝えするのは、皮膚の健康。コロナ禍となり手洗いや手指消毒が当たり前。日々の家事などでも水を使う主婦の方々は手荒れに悩まされているのではないでしょうか😢私
今日も日勤でリーダー。 フリーはプラチナさんお二人。昨日もリーダーだったので、今日は検査などで先生との対応がたくさんあるなぁと覚悟して出勤。 月曜日は関連病院で診察があるため少し早めに出勤する施設医。きたのを見計らい報告して指示をもらいにいく。 土曜日から発熱している利用者。尿検査で尿路感染が疑われて抗生剤が処方。内服後も熱は下がらず呼吸器症状がで始めサチュレーションが低下気味。レントゲン上肺炎はないが、炎症反応は高くその数値だけで入院レベル。酸素もない施設では不安でしか
新年度になり、自分の新しい役割も決まり動き始めている。勤務表の名前は上に上がる。夜勤の回数が減る。そして日勤は全てが2階のリーダー。そして昨日師長は2階から1階のフロアに部屋を移す。 色々と委譲されてるのかな❓とも。 周りとの距離感を感じていた時、血糖測定のための採血キットがうまく使えず、使い方を1階の看護さんに聞いてみる。 返ってきた言葉は「なんと。あなたともあろう人が」と驚きの声‼️ わたしもできないことあるんですよ〜と弱みや失敗を見せる。少し距離が縮まったような気がしま
新年度が始まり、職場の新しい役割は看護の教育担当責任者。医療と福祉を包括的に提供するために、医師への正しい情報提供や他職種連携が目標に上がる。 師長が不在でやらざる追えない状況もあったけど、新しい役割がついたことで、発言や行動しやすくなったような…。 頑張りすぎずがんばれ自分💪
