私の52個のエートル トゥルマンテ　◆8個目◆

タイトル
◇働かない同僚◇
会社の私が在籍するチームには、ビックリするぐらい働かない正社員がいる。

心の中で「ビッグハウス」ってあだ名をつけてのですが、とにかく働かない。

平気で遅刻や早退をする。

しかも時短勤務だっていうのに、さらに遅刻。

いつだって、慌ててきた様子もなく涼しい顔で出勤してくる。

先日なんて、前日に明日は遅刻しますと社内メールを送ってきた。

当日。。。遅刻予定時間に出社していない。。。

すると、
グループLINEで「もう少し遅刻します」といい。

次に
「もうすぐです！」とさらにグループLINEにメッセージ。

走っているスタンプ押してあったけど絶対走ってない。

ある朝、ビッグハウスがまた遅れてきた。「子供が体調不良で…」って言うんだけど、それが毎月続くと、こっちも思わず「また？」って顔になる。もちろん、子供の体調不良は仕方ないんだけど、これがこんなに頻繁だとさすがにね。
次の日もまた遅刻。「今度は自分が貧血で…」って。貧血もつらいんだろうけど、毎回このパターン。さらに、ビッグハウスは体調不良でよく休む。

「体調不良のデパート」なのか？って感じ。

そしてとどめは「業者が来るから」って理由での早退。月に2回は必ず業者が来るんだけど、当初は水道、マンションの修理の立ち会いと言っていたが、次第に何をするのかは開示せずただ業者といっている。
なのん業者かは謎のまま。
謎の業者がくるため早退する。

上司も上司で、ビッグハウスに何も言わない。
うちの会社へ異動が多く、上司も3〜4年でいなくなるのでなっち面倒ごとには首を突っ込まない人がほとんど。
事務の社員の集まりの私のチームは彼にとって「女性のチームだし、面倒だから関わらない」っていう感じで、見て見ぬふりをしてるのが明らかだ。
あるとき新しい仕事の担当を誰にするかって私にそうだんがあった。

私が「私はご存知の通りこの時期は手がいっぱいです」と断ったら、あっそうか、とすんなり引き下がった。

私が全然暇で手が空いているビッグハウスを推薦したとたん。
上司はなぜかフルタイムのパートさんの名前をいった。
えー、社員出なくて、パートさん？？？

社員なんだからビッグハウスにやらせてよぉぉ！



その後、上司が簡単なExcelの出勤表をビッグハウスに作成依頼したが、待てど暮らせど出来てこない。

1週間経ってやっと保存されたと思ったら、なんと上司が待ちきれず自分で作っていたものだった。

ビッグハウス、もはや上司が作業を肩代わりするレベル。
仕事なんだから自分で作れって！！言ってほしい！！

できないから放置されてるのか？
でもそこは上司なんだから指導して！！

家に帰って家族にこの話をしたら、「会社には働かないアリが2割くらいいるらしいよ。でも、そのアリを取り除くと、また新しい働かないアリが出てくるんだって。」と言う。

なるほどそうなんだ。

いやいや、それでも納得できない。

働かないのにお給料もらってるってどうなの？
家族は、「その給料、あなたが払ってるわけじゃないし、あなたのお給料から払ってあげてって言っているんじゃないから。
あなたは働いた分もらってるんだからいいじゃない」と言うんだけど、何だかモヤモヤが晴れない。

ちょと考えてみた。
ビッグハウスがいることでいいことはあるのか？？
あっ！これか？？と思うことがあった。

今までなら子供の行事での遅刻や早退なんてあまりなかった。
でも、子持ちのフルタイムのパートさんは結構、緩い理由で遅刻早退してる。

他の人も、みんなおそらく土曜に行けるような病院にも平日行っている。
お子さんがいる人もは入学式や卒業式、運動会という大きな行事の時は当たり前にあったけど、毎月あるような小さな行事もちょいちょい休んだり早退したりして行っている。

ビッグハウスの遅刻や早退、わけわかんない理由休む姿を見て、他の人も「休んでもいいかな」って思うようにはなってきたのだ。
あれだけ遅刻早退休まれたら、休んでいいんだ休んでも何も言われないしって、そういう思考になるんだ！と気がついた。
ある意味働きやすい環境にしてるの？？？ビッグハウスが？？？
だけどやっぱり働かない人がもらうお給料は納得いかないなあ…と、私は今日もビッグハウスを見ると心の中でつぶやき、モヤモヤさせられているのです。