JOI START公式/就活サポート

就活アドバイザーが、就職活動を上手に進めるためのコツやヒントをお届けするノートです。 就活サポートアプリ「JOI START」の活用術を中心に、就職活動に役立つ情報をキャリアの専門家の視点で発信していきます。

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  • 就活イベントレポート【JOI START】

    株式会社JOIが開催した就活イベントのレポートをお届けするマガジンです。

プロのやり方大公開！面接でされる質問を予想する方法【就活宿題⑨】

こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザーの西田優衣です。 前回は松浦加奈さんから「ESを効率的に提出したい人必見！使いやすい自己PRまとめ表を作ろう」という就活宿題をご紹介しました。必要なときに必要な項目を引き出せるのは便利ですし、文章構成を意識しながら文章が書けるようになるので、効率がぐんとアップしそうですね！ さて今回は面接を控えていて、どんな質問をされるか考えたいあなたに宿題です！ 普段面接官をする私が、実際にどうやって想定質問を考えているかをお伝えします。

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    • ESを効率的に提出したい人必見！使いやすい自己PRまとめ表を作ろう【就活宿題⑧】

      こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザーの松浦加奈です。 前回は佐藤やすよさんから「ナビサイトの検索条件を上手に活用して、自己分析と企業研究を同時にする方法」という就活宿題をご紹介しました。忙しい就活生にはもってこいの方法でしたね！ 今回は様々なESに使いやすいように、自己PRのまとめ表を作る宿題をご紹介します！ こんなお悩みの方にオススメ 自己PRっていくつ作ればいいのか分からない ESを書くのにどうしても時間がかかってしまう 話が長い、論理的じゃないと言われ

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      • ナビサイトの検索条件を上手に活用して、自己分析と企業研究を同時にする方法【就活宿題⑦】

        こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザーの佐藤やすよです。 前回は横山遼さんから「カンバンを使ってやるべきタスクを見える化しよう！」という就活宿題をご紹介しました。忙しい就活生のスケジュール管理にビジネスで用いられている手法を取り入れる、シンプルでありながらも分かりやすい就活宿題でしたね！ 今回は、少し趣向を変えて、自己分析と企業研究が同時に行える一石二鳥な就活宿題のご紹介です。 就職活動の開始と同時にナビサイト（リクナビやマイナビ）に登録して、企業情報や採用情

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        • 就活はやることがたくさん！カンバンを使ってやるべきタスクを見える化しよう！【就活宿題⑥】

          こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザーの横山遼です。 前回は西田優衣さんから「業界研究、まずはここから！志望企業の業界と競合企業を比較する」という就活宿題をご紹介しました。業界地図を用いて、自分の志望企業の特徴を競合他社と比較することで、より深く理解することができたのではないでしょうか。 さて、このように就活ではたくさんの「やるべきタスク」がありますよね。自己分析、ES作成と提出、SPI対策、面接対策、実際の面接や日程調整・・。それらに合わせてバイトやゼミのレポ

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        • 就活イベントレポート【JOI START】
          2本

        記事

          業界研究、まずはここから！志望企業の業界と競合企業を比較する【就活宿題⑤】

          こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザーの西田優衣です。 前回は松浦加奈さんから「業界研究のやり方に困ったら…企業の「あり／なし」リストアップ40社」という就活宿題をご紹介しました。「あり」だけでなく「なし」からも考えてみると、本音ベースでの自分の判断基準が見えてくるのでより自分が楽しく働けそうな会社選びが出来そうですね！ 企業のあり/なしは今自分が知っている知識で出来るけど、業界そのものは分からないことが多くて判断ができない…。そんなあなたのために、今回は業界全

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          業界研究、まずはここから！志望企業の業界と競合企業を比較する【就活宿題⑤】

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          就活はじめる前こそ、自分をしっかり見つめよう！アピールポイントの見つけ方セミナー【7/10(金)イベントレポ】

          こんにちは！JOI START就活アドバイザーの松浦加奈です。 先日、7/10(金)に「就活はじめる前こそ、自分をしっかり見つめよう！アピールポイントの見つけ方セミナー」をオンライン開催しました。 登壇いただいたのは、キャリアコンサルタントでありJOI START就活アドバイザーでもある、佐藤やすよさん。 前半では「どんなことをアピールをすればいいのか？」を就活の目的に立って確認し、具体的なアピールポイントの見つけ方について解説。後半では就活生からの質問に具体的に回答し

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          就活はじめる前こそ、自分をしっかり見つめよう！アピールポイントの見つけ方セミナー【7/10(金)イベントレポ】

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          業界研究のやり方に困ったら…企業の「あり／なし」リストアップ40社【就活宿題④】

          こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザーの松浦加奈です。 前回は佐藤やすよさんより、「業界・職種を志望する理由を最低10個挙げる」という就活宿題をご紹介しました。実際に書いてみたら、その仕事を選ぶ本当の理由は何なのか？自分はどんな仕事や環境を求めているのか？が見えてきたかと思います。 反面、やりたいことや軸が定まらなくて業界研究が進まない…とお困りの方もいませんか？今週は、たくさんの企業情報の中から志望する業界や職種を見つけ出す就活宿題をご紹介します！ 業界研究

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          業界研究のやり方に困ったら…企業の「あり／なし」リストアップ40社【就活宿題④】

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          内定もらえる学生の条件とは？現役人事に聞きました【7/3(金)座談会レポ】

          こんにちは！JOI START就活アドバイザーの松浦加奈です。 先日、7/3(金)に「内定をもらえる学生の条件とは？現役人事に聞けちゃう座談会」をオンライン開催しました。 現役人事2名をゲストにお迎えした座談会。前半は日頃面接官として就活生に対して感じることを率直に語っていただき、後半は就活生からの質問に具体的に回答していただきました。 このnoteでは、セミナーでお話したポイントをまとめ、セミナー内ではお伝えしきれなかった部分をファシリテーター視点でお伝えします。

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          内定もらえる学生の条件とは？現役人事に聞きました【7/3(金)座談会レポ】

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          その仕事を選ぶ、本当の理由って？【就活宿題③】

          こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザーの佐藤やすよです。 前回は横山さんによる、やりたいことが見つからない方のための「価値観たなおろしーと」をご紹介しました。実際に書いてみた方は、ご自身が仕事をする上で大切にしたいこと、が見えてきたと思います。 今週は、それらの大切にしたいことを前提におきつつ考える、業界・職種選びに有効な就活宿題をご紹介します。漠然とした志望業界しかない方にも、すでに業界を絞り込んでいる方にも、皆さんが取り組める宿題ですので、ぜひお試しください♪

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          その仕事を選ぶ、本当の理由って？【就活宿題③】

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          やりたいことがみつからないあなたへ。「たなおろしーと」で自分の価値観を棚卸ししてみよう【就活宿題②】

          こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザー横山遼です。 前回のマンダラートはいかがでしたか？ スラスラ書けたよ、という人もいれば、「やっぱり自分のことがわからない・・」という方もいらっしゃるかなと思います。 そこで今週も引き続き、自己分析や志望先の決定に役立つ宿題をご紹介します。「自分が何をしたいのかがわからない。。」というお悩みを抱えてらっしゃる方はぜひ一緒に考えてみてください！ お悩み: やりたいことが思いつかず、どんな仕事に就いたらいいのかわからない 『や

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          やりたいことがみつからないあなたへ。「たなおろしーと」で自分の価値観を棚卸ししてみよう【就活宿題②】

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          自己分析を「マンダラート」を使ってやってみる【就活宿題①】

          こんにちは！JOI STARTの就活アドバイザーの西田優衣です。 今回からは、JOI STARTでご相談いただいた就活生の方へ、実際に私たち就活アドバイザーが出した「就活宿題」をご紹介していきます。 同じような悩みがあれば、ぜひ一緒に取り組んでみてください！ お悩み：どういう仕事が向いているか分からない 『就活を始めるにあたってナビサイトで企業検索しているが、企業をどう選んだらいいかわからない』というご相談がありました。 企業を選ぶには、まず自分が仕事をする上で判断基

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          自己分析を「マンダラート」を使ってやってみる【就活宿題①】

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          就活するなら押さえておくべき5つのポイント【JOI START活用術まとめ】

          こんにちは！JOI START就活アドバイザーの松浦加奈です。 このnoteでは、就活応援アプリ「JOI START」の活用術と合わせて、就活アドバイスをお届けしています。 これまで6記事に渡って、JOI STARTの主な機能「社会人基礎力診断」「目標管理」「相談機能」についてご紹介しました。これらの機能は、就活でやるべきこととリンクしています。 今回は、これまでの就活アドバイスをまとめてお伝えします。この記事を見れば、就活でやるべきことが分かるはず！これから就活を始め

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          就活するなら押さえておくべき5つのポイント【JOI START活用術まとめ】

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          就活に悩んだら…JOI STARTの就活アドバイザーに相談

          こんにちは！JOI START就活アドバイザーの佐藤やすよです。 前回までの記事で、就活ステップに沿った目標設定の手順についてご案内しました。 実際に設定した目標に沿って就活を進めていくと、具体的にどうすすめればよいのか分からずに動けなかったり、第三者からのフィードバックが欲しいと感じたりすることがあるのではないでしょうか。 そんな時のため、JOI STARTには、就活アドバイザーに直接相談できる機能があります。相談は、テキストメッセージによるやり取りを通じて実施します。

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          就活に悩んだら…JOI STARTの就活アドバイザーに相談

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          初心者がやるべき就活ステップとは？JOI STARTを使った目標設定（後編）

          こんにちは！JOI START就活アドバイザーの松浦加奈です。 前回の「初心者がやるべき就活ステップとは？JOI STARTを使った目標設定（前編）」に続き、それぞれの目標で具体的にやるべきことを紹介します。今回は「ESを提出」「面接を実施」「内定を獲得」についてお伝えします！ ESを提出 ESを作成する上で大切なのは「質問に正しく答える」こと。 一度作った自己PRをそのままコピペしてませんか？例えば「学生時代に頑張ったことは何ですか？」と「学生時代に学んだことは何で

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          初心者がやるべき就活ステップとは？JOI STARTを使った目標設定（後編）

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          初心者がやるべき就活ステップとは？JOI STARTを使った目標設定（前編）

          こんにちは！JOI START就活アドバイザーの古藤あゆみです。 前回「JOI STARTでゴールを見据えて目標管理しよう！」では、スケジュールを逆算して目標を設定して行くことの大切さをお伝えしました。 今回は、それぞれの就活目標の取り組み方をお伝えします！ JOI STARTで設定できる目標は？JOI STARTでは、下記９つの目標を設定することができます。 1. インターンに参加 2. 自己PRを作成 3. 志望先の決定 4. ESを提出 5. 面接を実施 6. 内

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          初心者がやるべき就活ステップとは？JOI STARTを使った目標設定（前編）

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          JOI STARTでゴールを見据えて目標管理しよう！

          こんにちは～！JOI STARTの就活アドバイザーの西田優衣です。 前回までは社会人基礎力診断の活用について、「JOI STARTで社会人基礎力を診断！」と「JOI STARTでわかる！「社会人基礎力」ってどう活用すればいいの？」でお伝えしてきましたが、今回からは「目標管理」の活用についてお伝えしていきます。 なぜ目標管理が必要なの？説明会や面接の予定はスケジュール帳に書き込むと思いますが、いつまでに何をやるのかまでを決めて就職活動していますか？説明会の予定を立てる前にも

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          JOI STARTでゴールを見据えて目標管理しよう！

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