仕事を辞める（無職になる）前に確認したいこと

今週もあっと言う間に1週間終わってしまいましたね！

年末や年度末のシーズンになると現職を退職する人が結構いますね。話をよくよく聞くと、次の仕事を決めずに退職する人が意外と多いです。

確かにそれも1つの選択肢ですし、私も次の仕事が決まる前に退職したこともありますので、みなさんに強く言えたもんじゃないですが、オススメはしません。

次の仕事が決まる前の退職をなぜしていけないかはまた追って詳しく話しますが、今日は仕事を辞める前に確認して欲しいことについて書いてみます。

それではスタートです。まずは、、、

なぜ今の仕事をやめたいか

一番重要ですね。仕事内容、条件、環境、人間関係、キャリアパスなど様々な要因がありますが、一番の原因は何かを考えてください。今後のアクションを考えるにあたっても、まずは理由を整理できているかが非常に重要です。

解決策は考えてみたか

退職理由が整理できたら次はその理由を解決するように動いたか考えたかを確認しましょう。キャリアパスであれば社内異動、人間関係であれば上司・人事、また社内で相談できる人がいなければ社外のキャリアコンサルタントやその他相談できる人に話してみましたか。焦る必要はありません！

金銭的な余裕はあるか

現職を退職してから転職活動を行い、実際に仕事を始め、最初の給与をもらうまでは早くて3ヵ月、遅いと半年くらいかかることを見込んでおいた方が良いでしょう。その期間を暮らしていける資金があるかを確認しておいた方がよいでしょう。また退職すると社会保険やその他ベネフィットが切れるので特にご家族がいる人は注意しましょう。

退職と掲げるゴールの関係性はどうか

退職することが掲げているゴールから遠ざかることがないか確認することも重要でしょう。逆に退職することでゴールに近づくこともありますので、そのあたりのインパクトもしっかり確認しましょう。

プランBはあるか

退職して転職活動がうまくいかなかった場合にバックアップのプランはありますか。持っていなければ考えておくべきでしょう。プランBは何に対しても重要です！

厳しい現実への心の準備はあるか

退職して全てがうまくいくとは限りません。むしろつらいこともあるかもしれません。転職活動がうまくいかない、思っていた通りの生活ではない、仮に新しい職場を見つけてもなれるまでに時間もかかりますし、必ずしもうまくいくとは限りません。

タイムラインの計画はできてるか

退職してからの大まかなタイムラインは決めていますか。ゆっくりするのはいつまで、転職活動はいつから始めるなどです。決まっていないとダラダラと時間が過ぎていったということにもなりかねませんので、ご注意を。、、、ダラダラするのも大事ですけどね！

転職市場の調査はしたか

退職する前に現在の転職市場の調査は欠かせません。売り手市場、もしくは買い手市場なのか。またより重要なのは自身が探すであろう業界や職種の状況でしょう。自身が探すポジションの景気が悪い場合は転職活動期間が長くなります。

無職状態に耐えられるか

意外に多いのが、無職状態に耐えられない人がいます。全然大丈夫な人もいます。私は全然問題ないです笑

特に初めて無職になる人は自分が無職に耐えられるか一度考えた方が良いです。まあ考えただけではわからないのですが！

毎日していた仕事がなくなると不安になったり、あとは無職状態に対しての周りの目が気になり始めてしまう人は意外と多いようです。

色々と書きましたが、どうしても辞めたいのであれば辞めた方がいいと思います！ですが、色々考えたあとに辞めるのとなんなく辞めるのは雲泥の差がありますので、少なくとも上記は一度考えた方がよさそうです。悩んでいる人がいましたらコメントよりご連絡ください！ではでは。