人が長続きしない職場

理由がわかった
今の職場は歴代、人が長続きしないライン
この道10年の先輩がいる(派遣のね）
通常頭に思い浮かぶのは‥局
でも、基本とても良い人です
根気強く教えてくれるしね

では、なぜに長続きしないのか
半年が経過する頃に分かったんです
社員よりも長くここに居る派遣さんは
誰よりもこの職場を熟知している
それ故に彼女の決めたマイルールが細かい
そして新参者からすると「それって必要？」
面倒な作業が多くてその作業を脳が拒絶する
誰も見ないもしもの資料が多々あります。
その作業はめんどくさくて時間を浪費します。
社員は誰も意見が言えないので見て見ぬ振り

この会社はクラッシックな感じ(優しく表現してみた）
新しさを求めるアクションはしてるけど古風です
変える勇気と手段が分からず迷走してます。
令和感を出す振りして昭和感が充満しております
そして長期勤務のベテラン派遣さんが多いです
往々にしてベテランになると“謎のマイルール”が多く
そうです！悪循環なんです

派遣の域を超えている

先日の事です、彼女から言われた言葉
「マニュアルはあくまでマニュアル
自分で考えて自分がどのデーターを取りたいのか
考えながら仕事をしないと」って‥派遣が？
思わず答えました「私が欲しいデータ無いです」
「派遣なんで言われた事すれば良いと思います」
険悪な空気が流れます。だっておかしいって
派遣が自分で仕事考えながらするって
それは正規雇用の正社員が考える事ですってば

私が居なければ
私がやらねば
それは大間違い
肩の力を抜いて楽しく働こうよ
だって会社は回るから、居なくても回るから

でも、彼女の決め台詞は矛盾している
「私は派遣だから派遣の範疇を超えない」
いやいや超えてますって
そしてこの空気感が苦しくて皆、辞めていくんだよね
私は‥日々考えています
この空気が変わる事を
そしてライン長が変わる事を
この無駄な仕事で時間を潰しているこの場を
変えてくれる救世主が現れることを切望してます

だって、無駄が多くて社員はとても疲れてる
覇気が無くて空気がドヨーンとしているこの職場
私は自分の世界に入って与えられた仕事しながら
無駄を少しずつ省いております

断捨離です、無駄を断捨離する

今日も楽しく過ごしましょ

笑福笑門