ビジネスパーソンにとって最強の武器「調整力」

2024年12月18日 23:30

こんにちは
“はじめの1歩の勇気をもらえるnote”
の JJ (@JJ56866220) です😊

JJとはこのような人間です。

今日も興味を持った記事/報道について
私の考えを交えて紹介していきます。

紹介したいのはダイアモンド・オンラインでの
「仕事で求められる調整力」
についての記事です🤔

今日のテーマは「調整力」です。
ベンチャー企業で働くということは日々「無茶振り」との戦いです。「納期直前のデザイン変更」「未経験分野の新規事業立ち上げ」「担当外の業務依頼」など常識では考えられないような状況に頻繁に遭遇します。

このような環境下で生き残るために必須なのが「調整力」です。

紹介記事の著者が経験した「無茶振り」

紹介記事の著者自身もベンチャー企業で働いていた頃に忘れられない「無茶振り」を経験しました。

それは人事部に異動して間もない頃に当時土日休みだった著者が所属していた会社ですがユーザーからの要望を受けて土日もキャリア相談に対応することになりました。しかし土日休みという条件で採用しており当然ながら反発は必至でした。

そこで経営者から「全員を納得させてシフト制に移行させる」というミッションが課せられたのです。
入社4年目の若手社員である著者に会社の制度を変えるという重責を負わせるというまさに「無茶振り」でした。

「なんとかする」ことが仕事の真髄

最初は途方に暮れましたそうですがなんとかしなければならず調査会社を活用して土日相談のニーズを客観的に示しつつユーザーファーストの理念を強調することで最終的にはシフト制への移行を成功させました。

この経験を通して著者は「仕事とは結局のところ『なんとかする』こと」だと痛感しました。

どんなに緻密な計画を立てても予期せぬ事態は必ず発生します。特に変化の激しいベンチャー企業では臨機応変に対応できる柔軟性が求められます。

「調整力」とはまさにこの柔軟性を支える力と言えます。

調整力はあらゆるビジネスシーンで武器になる

「調整力」はベンチャー企業だけでなくあらゆるビジネスシーンで必要とされるスキルです。

社内外の関係者と協力してプロジェクトを進める際に意見の対立や利害の衝突は避けられません。

そのような状況を乗り越え、ーて合意形成を導くためには高いコミュニケーション能力と交渉力が求められます。

そしてこれらの能力を最大限に発揮するために必要なのが「調整力」です。

まとめ

「調整力」を身につけることで私たちは困難な状況を打開し目標を達成することができます。

それはベンチャー企業で働く人たちにとってはもちろんあらゆるビジネスパーソンにとって最強の武器となるということが今回も紹介記事を通してよく理解することができました。

今回のテーマは
「ビジネスパーソンにとって最強の武器「調整力」」
でした。

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最後まで読んで頂きありがとうございました。
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