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ホワイトな人事制度と職務環境をもつ日本企業をどう見抜けば良いのか？

日本の大学や学界は、まるで平安貴族の世界？

1990年代、成果主義人事を日本企業、日本組織に導入を勧めた闇とその問題点と改善方策の解説ー日本で不祥事やいじめ隠蔽がなくならない真の原因ー

外国人技能実習制度（育成就労）の闇と改善方法

【組織・人事領域の欺瞞の歴史！】

採用担当の方は、どうして自分の会社の働く人が不利になる制度については、聞かれない限り黙っているのか？

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  • 人材業界と人事の闇とその改革方法とホワイト人事企業の見抜き方

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