12/21(水)、 “働く”のこれからをさがす1日「WORKandFES 2022」を開催します!
こんにちは!
「働くの実験室(仮)」のpsanaeです。
昨日、情報解禁になったばかりのイベントのお知らせです。
大型オンラインフェス「WORK and FES」を12/21(水)13:30〜20:30に開催します!👏
■ 「WORK and FES 2022」公式サイト(無料参加申込はこちらから)
WORK and FESは2020年に始まった大型オンラインイベント。
昨年は4,000名を超える方々にご参加いただきました!
今年は昼間は「WORKの部」として昨今の働くを象徴するキーワードを取り上げる5つのセッションを、夜は「FESの部」として9月から私たちがお届けしているPodcast番組「WEDNESDAY HOLIDAY」の公開収録をお届けします。
全セッション無料で、ウェブサイトの視聴申し込みフォームより参加申し込みいただければどなたでもご覧いただけます!(FESの部についてはYouTubeとTwitterでライブ配信しますので、ご予約も不要です。)
2022年の締めくくりに。このイベントを通じて、これからの働くの兆しを、感じていただけると嬉しいです。
そして、昨年大変好評をいただいた「WORK and FESをより楽しめるノベルティキャンペーン」を今年もご用意しました。
抽選で450名さまに、イベント開催数日前にオリジナルカップやお菓子、飲み物などを詰め合わせたお楽しみボックスをお届けします。
12月9日(金)12:00まで、公式サイトからご応募を受け付けています。
みなさまのお申込みをお待ちしています👩🔬🧑🏼🔬
お楽しみボックスに入るオリジナルカップはこちら。
印刷されているのは今年のキービジュアルを担当いただいたunpisさんのイラストです!
さて、全体のテーマについて少しご紹介させてください。
今年のテーマには「TRUST(信頼) - あらためて考えたい、企業と人をめぐる“信頼”の在り方- 」としました。
共に生きる他者や自分が属する組織と信頼関係を結ぶこと。それはいつの時代も重要なテーマですが、社会が大きく揺らぐ今、企業と従業員、同僚同士など、さまざまな関係性における“信頼”の結び直しが求められていると感じます。
そして、「信頼」は個人の良心や気持ちのみに委ねるのではなく、組織やルールの中に組み込む必要があると考えています。今回のWORK and FESでは、特にこの「組織の中に信頼を組み込むためには?」という視点に重点を置き、多様な人々がよりよく働けるこれからの企業や社会の在り方を探っていきたいと思います。
また、今年のWORK and FESは2部制でお届けします。
WORKの部(13:30〜18:30)では、多様なご経験や専門性をお持ちの方々と、パーパスやD&I、リスキリング、チームビルディング、サスティナビリティ、カルチャー醸成といった昨今の"働く”を象徴するテーマを通して、企業や人をめぐる“信頼”の在り方をあらためて考えます。
各コンテンツや出演者については公式サイトでもご紹介しているので、ぜひご覧ください。
そして、19:30からのFESの部では、働くの実験室(仮)by SmartHR が毎週水曜日夕方にお届けしているPodcast番組「WEDNESDAY HOLIDAY」の公開収録を実施します!
レギュラーパーソナリティーのアナウンサー堀井美香さんと、2名の素敵なゲストを交えて2022年の“働く”を振り返ります。
収録の後半では、リスナーのみなさんの仕事のモヤモヤを成仏させる番組の名物コーナー「朗読で成仏」も開催予定。
ゲストはまもなく発表します。こちらもお見逃しなく!
イベントの見どころや当日の楽しみ方、出演者のアップデート情報がメールで届くNEWS LETTERも公式サイトから登録いただけますのでこちらもぜひ🙌
コンテンツの最新情報は、これからnoteでも随時お届けします!
12月21日(水)、みなさまにお会いできることを楽しみにしています!