従業員研修/後輩の育て方で差がつく『“施術テクニック”の教え方』！〜マニュアルor実践？〜
施術テクニックの教え方
私も、スクール事業を行って、
それなりに教えることには自信があります。
教えたり、何かを伝えるのにはある２つのコツがあります。
まず、教えるときに重要なのは
万人すべてに同じ教え方をするのは間違いです。
教え方をやはり変える必要があります。
１→ティーチング
２→コーチング
これです。
じゃ〜、どのようにこの２つを使い分けるのか？
今回その方法を教えます。
これを使い分けができることでれば、
治療院・クリニック・病院の新人の育成、
さらには、経験者においてはさらなるレベルアップを可能になります。
詳しい方法はこちら
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