＜仕事術＞有言実行と不言実行

私は子供のころ、母親から「不言実行」と教わりました。

余計なことをグズグズ言わず、黙ってやるべきことをやりなさい、
というわけです。

しかし、子どものころは学校で勉強するだけなのでこれで良いとしても、
サラリーマンになってみると、これは違うと思いました。

母親は、昔の道徳を教えたのだと思います。
しかも、会社勤めをした経験がありません。

サラリーマン社会は、ある意味で競争社会です。
なので、黙々とやっていると損をすることがあるんです。

例えば、サラリーマンの中には、
他人がやった仕事でも、さも自分がやったような顔をする輩がいます。

仕事の実績は、正当に評価されなければ不公平です。
給与も役職も、行なった仕事の結果として与えられるべきです。

他人に成果を横取りされたらたまりません。

それに「やるぞ」といって実行すると、他の社員に良い刺激を与えます。
これが有言で実行する良い点なので、「有言実行」でやるべきです。

もちろん、「やるぞ」と言って実行できないと、
有言不実行ということになります。
これはみっともないし、口先だけの社員と言われるでしょう。

もし、絶対に出来るという自信がなければ、黙ってやる方が良いです。

その場合は、不言実行ということになりますが、
何もしない人に比べれば、ずっと立派です。

これを何度か繰り返せば、社内の評価も高くなります。