武士、軍隊、　序列式　上から　目線の　人間管理の　時代は　終わった。

長らく中国の文化の影響化にあったアジア各国には儒教をもとにした思想がいろこく残っている、その代表的なものが先人、つまり長老、先輩を敬う文化だ、これが曲解され、武士の世界、軍隊の世界に取り入れられて上意下達の今の日本の職業意識につながってきているのです、
しかし、ITの発達はその文化とは異質なんです。真逆とも捉えられます。
そのIT革命のスピードについてゆけず、意識改革途中というのが日本の現実なんです、横フラット、身分の差はなく、ただ役割分担があるだけ、
何千年、日本人にしみこんだ、先輩、後輩、長老、若輩もの、
上から目線の人間管理は最早、世界のスタンダードには入りえません、友達感覚で気楽にいきましょう。
まあそれができれば苦労はないですよね。