未経験転職、志望動機（例文）

未経験の業界や職種に応募する時どんな志望動機が良いのか悩む…。
そんな未経験への職種へ転職において選考を進めていく場合の
志望動機の書き方・ポイントを紹介します！

①未経験職種に対して前職の実績・スキルを絡める
（例）営業職の人が事務職に応募
→一般的なPCスキルをアピールしたり、顧客の対応や必要書類の処理といった事務業務への理解を伝える
未経験の業界・職種への転職であっても、志望動機では前職での実績やスキルを応募業界・職種に関連づけて伝えるのが大切です！
仮にまったく異なる業務内容だとしても、応募先でも活かせそうな内容を盛り込むようにしましょう！

②「謙虚・素直さ」も志望動機に入れる
謙虚さ×素直さのニュアンス
→「経験は浅いと自覚しているが、貪欲に吸収し1日も早く即戦力になりたい」
未経験でも選考に進められるなら人事があなたの経歴に何らかのポテンシャルを感じている証拠。
業務経験がないからこそ「一から必要な知識を身に付けるために一生懸命に頑張ります」などの謙虚で素直な言葉を選びましょう！

【未経験応募の志望動機の書き方】
1.前職では「　　」を担当しておりました。
2.「　　」という理由から、この業種（職種）への転職を決意しました。
3.「　　」の経験は、「　　」にも活かせるものと考えております。
4.精一杯頑張りますので、面接の機会を頂けますよう、何卒宜しくお願い致します。

まずは（1）で前職での業務に触れつつ、（2）で未経験職種に転職しようと考えたきっかけを伝えます。
この時「なぜ未経験者募集の企業の中でもその会社なのか」が伝わるよう、
応募企業だからこその志望理由を盛り込みましょう！
次に（3）では、応募する企業や業務に関連付けてアピールできそうな過去の経験・実績やスキルをふまえて、入社後にどのように活躍できるのか伝えましょう。
最後の（4）は締めの言葉として熱意ややる気を伝えます。
未経験であれば「まずは一度面接の機会を頂けますと幸いです。」などの言葉がgood！！