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スーパーしごできさんが受ける被害と周りに与える弊害
この業界には一定数のスーパーしごでき人間が存在するのだが、彼らは謙遜なのか本当に己の有能さを自覚していないのか「自分なんて普通ですよ」という素振りであることが多く、そのせいでほかの人間のハードルがバカ上がるというのはまれによくある
謙遜が美徳とされるこの国の人間の性なのか、他者からとても有能だと思われている人が「うんそうだね、俺(私)仕事できるよね」と己を高く評価しているケースは非常に少ない気が
IT人材問題 30代を有効に活用できない理由
SIerの大きな問題の一つに30、40代のバリバリ働き盛りの現場ワーカーの人口不足という問題がある
もう10年以上も前から懸念されていることだが、少子高齢化の労働人口の減少という根本的な原因に加え、「プログラマー35歳定年説」というある程度のキャリアを積んだ人間は上が管理職のポジション(PM)に昇格させるという悪しき概念が蔓延ってた時代の負の遺産の影響が大きいのではないかとワシは分析している
設計書作成及びレビューという闇
例えばワシの仕事アルアルの一つに設計書作成というタスクがあるのだが、この設計書というシロモノ、それそのもはともかく作成するにおいてそれに付随する作業が異常に多過ぎる
流れ的には
1.設計書作成担当者が設計書を書く
2.その設計書に社内有識者というポジションの人間が内部レビューをする
3.指摘があったものに対し、設計書修正をするとともにレビュー票というものを作成する
4.修正後の設計書とレビュー