研修＆飲み会メモ

昨日は拠点長や課長陣と研修後に飲み会があった。

<研修の感想メモ>
・拠点長からの座学研修(リーダーシップ)は新鮮であり、拠点長の求めている者を反映していた
・時間、休憩のタイミング、休憩明けのクイズや随所でのディスカッションタイムなど、内容以外にも集中力を継続させる仕組みがあって勉強になった
・おすすめの本のアウトラインを紹介してもらえたのがよかった。
┗ちなみにその本、稲盛和夫さんの『生き方』
・今後の研修として、社内別拠点のオペレーション研修や交流会をしてもいいのでは。また、メール展開されている重要な動画研修をみんなで見る時間にするのもアリ

<飲み会メモ>
拠点長と個人的に話すことができた。やっぱり好きだなぁ～あの方。
・拠点長は昔技術関連の部署に在籍。夜間勤務など過酷な環境だったにもかかわらず、周囲にはそうした環境に身を置くことを求めない
・娘さまと同居、奥様と息子さまは別の家に住んでいて(仕事の都合・・・だっけな？)、毎週末に会いに行っている。「娘が家事を全然やらないからオレがほとんどやっているんだよ苦笑」と嘆いていらっしゃった笑
・自身が評価されること自体にはあまり興味がない。短期的な利益ではなく、長期的視点で組織が成功する方向を模索している。その利益を後任者が受け取る形になっても構わない。
・現行のNPSの取り組みはあくまで初期段階。徐々に正確なデータを集め、高めていく作業をしていく。
・一番好きな時間は家で犬(猫だっけな？)を撫でている時か、車を洗っている時。

最後の、『一番好きな時間』ってその人の本質が現れている(『論語と算盤』でいうところの、『視・観・察』ですな。)と思うんだけど、やっぱり凄くシンプルで素敵だと思った。
どうしよう、もっと仕事楽しくなっちまうぞw