ナゾの謹慎を喰らい会社を辞めた話（マジ正社員だと労基問題案件）

序章

フリーランスでぶらぶらしていて、仕事も有り難く頂いていた。
でも、ちょっとした糸のほつれから修復されず、会社と契約がなくなった。

2023年の終わり頃、起業も考え始めた頃、出会った30代後半の女性がいた。
会って話したら、とても楽しそうに話していて、私もワクワクした。
その女性も自分で事業をしてみたいと思っているお話をしていたから。

その女性と話していたら、その方は今旦那の会社で取締をしていて、そこで人手が足りなくて、もし入ってくれたらすごく嬉しいとのこと。
旦那様（社長）とも話して、事業もとても楽しそうでチームに入って挑戦したくなった。

最初は正社員でもいいよと言われた。
でも、再就職手当欲しさに、フリーランスを選んだ。
でも、「いつでも正社員になってもいいよ」と女性（奥様）は言ってくれた。

嬉しかった。妊活していることとか、私も自分の事情も色々話していたから、それでもいいよ、いいよ、と言ってくださったのが嬉しかった。
それが今年の4月ごろ。

仕事始めた4月以降、少し怪しさ出てくる

仕事はわからないことばっかりだった。私なりに吸収して取り組んで、学んで取り組んだ。
意見は発言してね、と言われていたので、思うことは発言していた。

そこそこ状況にも慣れてきた頃、1日の稼働時間が多くなってきた。
1日10時間以上、土日祝日も作業する時間がかなり増えてきた。
それでも、固定給で高卒くらいの契約月額料。結構しんどい。
しかもフリーランスなので、住民税や保険料も全額自己負担で、最終手取りは10万になることもある。
さらに、そこから交通費などの立替があり、自由に使えるお金は、、、、という状況。結構ストレス。ただの会社にはリスクゼロの社畜がいる状態。

奥様の働き方も私には不愉快だった。
フルリモートなので、直接話す機会が作らないとない。
でも、奥様は私たち部下に、私たちが知らない業務タスクを勝手にtodoで割り振ってきて、説明が数日後とかにやってきたり、説明しないままにする。
さらに、めちゃくちゃボールを投げてくるから返すのに、そこから返さない。自分でまとめて完結しようとする。そして自分だけの成果とする。
さらに、部下へは「途中でもいいから出して〜」というのに、途中で出して期限も提示しているのに、期限までにみてくれないし、なんなら「なんで途中なの？」みたいなコメント。
取締でチームをまとめないといけないけど、言動は常にリーダー的ではなく、ボス。お願いするより、やってという態度。

自分が新卒からトップダウンで仕事するように求められてきたので、そういう行動や言動がとても目に付く。そして、周りに迷惑かけていることに不愉快。

交渉を持ちかけて、ほつれだした瞬間かも

月額料の交渉と、正社員になれないか交渉した。
数ヶ月前に、「いつでも正社員になってもいいよ」とお話ししてくださったこともあったから言ってみた。でも会社としても資金繰りもあるだろうしと思って、難しい場合もあると思うので、そしたら他で仕事を探させても欲しいという主旨でお伝えした。

1ヶ月待った結果、交渉は不成立。
月額料も増えず、正社員にもしてもらえなかった。

奥様から言われたのは、
・成果が出ているわけでないから、上げるのは難しい
・少し前にあなたが自分でビジネスしてみようかなって言ってたから
・他のメンバーにも同じくらいしか与えられてない
・会社にお金がそんなにない
・私（奥様）はお金もらってないの。そのくらい無いの。

え？という私の疑問と、まあ、そう言われる場合も考えてたからいいけどという気持ち。でも、どこかに蟠りが残る。
後々考えたら、奥様がお金もらってなくてもその分社長の給与にしてて、家庭的に節約してるだけやんけ、騙しにきてるやんけ、腹立つと思った。
全部言い訳みたいで余計に腹たった。

私自身のスキルや成果で評価されているなら理解するが、
お前の事情はマジでどうでもいい。

ストレスが溜まってきた頃

その蟠りを持ったままではあるが、他でも仕事を探したらすぐに見つかった。
迷惑をかけないように、できるだけ効率的にと考えながら全部取り組んだ。

その中で奥様がメインで取り組んでいたプロジェクトを私がメイン、奥様監督というポジションで取り組んでいた。
迷惑をかけないように、早めに早めに動いた。
でも、奥様の不愉快な行動によって、上手く回らない。
私はどうしようかとすごく悩んだし、他のメンバーに相談もした。が、全員同じ悩みを持ってて解決せず。
奥様もプロジェクトが自分の思うように進まないので、すごくストレスみたいでだんだん当たってくるようになってきた。

爆発してバチったら、謹慎扱いになった、私が。

月が変わった初月に請求書と立替経費をいつも通り送付。
先月奥様からクレームみたいに突然きた言葉にも対応して今月送付。

でも、違ったらしい。全部違ったんだって。ルールを守ってないと言われた。あなただけ特別扱いできませんって言われた。

なんかおかしいぞ？

まじか、先月言ってたこと、、、守ってんな。
チームのみんなに聞いた、、、、みんな各々の認識でやってんな。特別とは？

ルールってどこかに書いてありましたっけ？と言ったら、嫌味のような返答。しかも、意図はそれじゃないという回答。
さらに、傷つく言葉の連投。
「一般の会社では」「あなたの商習慣とこちらは違います」云々かんぬん。
挙句、業務委託なんだから、委託としてやれ！みたいな態度。

なんか、、、、おかしすぎる！！！！！！！！！！！！！！！
というか、シンプルに私は優しさに甘えて色々お話ししていたのに、私は誠意でやってきたつもりなのに、裏切りなんてしてこなかったのに、なんでそんな酷いこと言ったり、冷たい言葉を言うんだろうか。心底ショックだった。

私も感情的になってしまって、全部論理的に論破しようとしてしまった。
そしたら、「明日は休んでください」と言われた。

その日の夜、チームの先輩へ相談した。社長にも届けてもらった。でも、明日は休めとなった。
次の日、普通に働けばよかったかもしれないけど、昨日みんなに休めとお申し出いただいたので、出なかった。

その日、先輩から「まずは暫く休んで。で社長から次連絡くるから」と言われた。一応、継続の方向で伝えた。

2週間連絡来なかった。放置された。
その間、スラックとかは離席中にしてオンに見せなければ見れるわけで。
みてたら、もう私がいない状況で仕事が回っていた。
いなくなる前提で進めていた。なのに、連絡は2週間も来なかった。

私もその間に、色々考えて、このまま連絡来なかったらどうする？生活ができないという危機を感じて、2週間来なかったその節目で、私から契約終了をお伝えした。

以下、愚痴。

この2週間の無賃の間の時間、返せ！！！！！！！！！！！！！
そちらが距離を置こうと言ってきたくせに、お金でないの意味わからん。
正社員だったら労基に相談してお金もらいます案件です。
フリーランスだから何もいえなくて、悔いすぎる。

そもそもマジで、なんで私から契約終了を言わなきゃいけなかったわけ？
というか、もういない前提で進めているくせに、「色々考えてました」感出したところで手遅れすぎなんじゃ。
そして、それを機に、私は私のPCから会社の情報を消すよう色々なグループから退出したわけだけど、なんで奥様からfacebookの友達解除されてるん？いいけど、なんでアナタがする？アナタ、結局一言も何も言わなかったな！！！！！！！！アナタ、結局自分なんも悪くないと思ってるだろ！！！！
自己肯定感低いくせに、結局全部自分じゃなくてあの子のせいって思ってんだろ！！！！！！まじで、ガキすぎなアラフォーオンナ。
そんな嫁を一緒に仕事に入れて、役員にして、問題起こしまくってるのに、結局助けてもらってる情で一番可愛がってる社長もきもい。判断おかしい。

一般の会社ってこういうことする？
普通の会社ってどんな会社？
普通の会社、一般の会社、とか何がスタートアップじゃ！！何がスタートアップを支援してるじゃ！一番固定概念に囚われてるやんけ！

あーもう本当にアラフォー以上のプレイヤーで感情の好き嫌いで仕事してるオンナ大嫌い！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！