EQ、活用されていますか？
EQについて案外まだ知られていないんだなと感じることが、ここ最近でも少なくありません。
当社では創業時から「できる（スキル・経験・能力）」×「できた（人間力）」人という人材観を最重視してきていますが、「できた人」＝感情知性の高い人の重要度はますます高まっていると感じます。
引き続きこの部分に着目、擦り合わせや開発アドバイスを行いながら転職・キャリアご支援をおこなっていきます。
関連資料や記事など公開していますので、ぜひご活用いただければ。
https://www.keieishaterrace.jp/result/?textkey=EQ
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