フロンドエンドエンジニアの転職

株式会社インフィライズ　採用担当の高津です。
これから、転職活動を開始する前にどのタイミングで転職をすると良いのか
フロンドエンドエンジニアを対象に転職時期やキャリアパスなど
まとめてみました！

また、インフィライズでのキャリアも合わせて紹介しますので
転職活動の参考になると嬉しいです！！

目次

1.なぜ今なのか？

勤続年数が長いことが最良とは言い切れない

平均勤続年数が長いと優良であるとよくいわれますが、そうとは限りません。エンジニアとしてキャリアを考えた時に、転職をし新しい技術やポジションに携わることが最適な時があります。
また、平均勤続年数が長い企業は、人が辞めにくいために以下のような風潮があり、キャリア形成が難しいことがあります。
・年功序列
・役職が空かないので出世しづらい
・責任ある仕事を任せてもらえない

上記グラフを基に職種ごとの勤続年数分布について紹介します。

1年～3年以内の転職として、エンジニア職は46.5％となり
転職を検討し始めるタイミングです。

1年目は技術習得や企業、社会人として必要なビジネスリテラシーを高める期間として考えています。また、採用担当者の目線から1年未満の転職になると、早期離職を懸念したり、就業後のパフォーマンスが期待できないなど
選考で不利になるケースが多いため、あまりお勧めはしません。

2.転職を検討できるフロンドエンド

どんな技術やマインドを持っている方が、フロンドエンドエンジニアとして
転職に向いているか考えてみましょう。

2-1.サイトの改善やユーザー目線で気付きがあるか

サイトを利用していて不便だなと感じる　使い勝手や遷移数を減らして
ユーザーのストレス軽減につながるかなど、気付きを発見できるかという　　マインドは大切です。

2-2.どんな技術が必要か

特に以下の言語スキルは必要です。
HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/React/Vue.JS
どんなWebサービス、サイトに携わるかで使用する言語、フレームワークは
複雑になります。

企業の採用要件として、どんなポジションを求めているのかよって
求められる技術レベルも異なります。　
例えば、入社後にコア開発に従事してもらいたい場合、TypeScript、Reactの実務経験が最低限ないと難しいケースもあれば、若手メンバーとして育っていってほしいという要件では独学レベルでもOKというケースもあります。

2-3.自社サービスに求めされる技術レベルは？

自社サービスの利便性の向上に向けて、自走できるようなマインドも含め　技術レベルの向上、トレンドなどキャッチアップから技術ブログなど
アウトプット量、自社サービスに携わる技術レベルは各段に上がります。

ゆくゆくは自社開発に携わりたいと考えている場合
技術（TypeScript/React/Vue.JSなど）に触れる経験や設計フェーズなどの
上流工程を詰んでいきましょう。

ただ、のばしていく領域が複数の選択肢があると、企業や案件選びも
苦戦するので、得意な領域を軸として考えてみても良いと思います。

3.フロンドエンドのキャリアパスとして

フロンドエンドのキャリアパスとして、サーバーサイドを経験して
フルスタックを目指すやデザイン領域を延ばし、UIUXデザインに特化していく、マネジメントなどVPoEやPMなど多様なキャリアがあります。

4.インフィライズでのキャリアアップケース

フロンドエンドエンジニアとしてのキャリアについてまとめました。
インフィライズではフロンドエンドエンジニアのキャリアパス実現に
取り組める環境があります。

インフィライズへの転職のメリット

インフィライズはエンジニアにとって、最適なキャリア形成を
優先しているため、希望のキャリアが実現可能なんです！

IT事業部は7期目を迎えました。まだ若い事業部でもあり、理念にある企業とエンジニアの支援の形は常に変化していきます。
より良い支援を目指し、組織作りや自社サービスなどに関われるポジションも増やしていきます。

メンバーからの意見から実現した実例紹介

　「マネジメントのキャリアを実現したい！」　
→開発部マネージャーも入社2年目で就任
　「もっとサポートしてもらいたい！」　
→営業職、事務職も新たに加えサポート体制の強化
　「自社に関わる仕事がしたい！」　
→有志により、自社開発や採用広報など
　「社外に自社のことを発信したい！」　
→YouTubeチャネル開設
　「もっと教育内容を充実させたい」　
→教育コンテンツの開発
　「地方に戻っても仕事をしたい！」　
→大阪/名古屋/福岡/仙台事業所の開設

5.最後に

インフィライズでは、これから事業の拡充するため
エンジニアからバックオフィスメンバーと更に採用を強化します。
少しでも興味を持ってもらえたら、カジュアル面談依頼など
お気軽にお問い合わせくださいね。

採用一覧

【Webサービス(ToC向け)のWeb系システム開発】
開発環境：JavaScript/Vue.js/React/Java
商流：エンド直
詳細：
ToC向けのWebシステム開発に携われます。
ブラウザ操作系、UIの開発、サーバーサイド
API連携/パフォーマンスチューニングなど
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【保険サービス向けWebシステム開発】
開発環境：Python/Typescript/MySQL/AWS/Vue.js
商流：エンド直
詳細：
保険サービス向けのスマホアプリの
Webアプリ開発です
要件検討、設計、実装、評価、リリースまで一通り携われます。
フロントエンドはVue.jsとTypescriptで開発を行います。

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