就Bにはチームプレイなどという都合のいい言い訳は存在しない。
あるとすれば、スタンドプレイから生じるチームワークだけだ
しっかり寝坊して午後から通所しました。チームワークもへったくれもない。なんかメルカリすごくいっぱい売れてた(女児並感)。件数というより、1件あたりの個数が多すぎるッピ！ こんなん絶対この値段で送ったら赤字やんって値段で出品したアホのせいでめちゃくちゃだよ。
メルカリの作業を手伝ってくれている新しい利用者に「自分はわたしの部下なのか(わたしは上司にあたるのか)」と聞かれた。反応に困った。わたしは「ビジネスパートナーだね」と答えた。同じ屋根の下で作業する以上、上も下もない。作業して工賃もらって、趣味に使うなり推しに貢ぐなり、酒飲むなりすればいい。
まずは今日出しの商品が無事先方に到着することが大事やね。
作業してたら管理者が席を外してる間に事業所の固定電話が鳴ったのでわたしが対応したんだけど、わたしが「多機能型事業所◯◯、人間失格人間が承ります」って出たらいきなり「パソコンのレッスンとかやってます？」とか言ってきやがった。
いや、まずどこの誰なのか名乗れよ。
怒鳴りつけたい気持ちを長男なのでグッと堪えて、メルカリとかCreemaとかの作業はやってますね〜って言ったら「ワードとかエクセル！」って段々キレ始めて「弊社の就労移行ではやってたんですけど、昨年10月をもちまして閉鎖となりましたので」と説明したら「は？ 就労移行やってねえの？」とガチャ切りされた。殺すぞ。そんなんやから就労移行に頼らんと就職できねえンだわ。せめてさ、"健常者"に擬態する努力はしようよ。完璧に擬態しろとは言わないからさ、擬態してるけどこれが精一杯なんですっていうポーズを見せろよ、せめて。この記事を読むことなんてないだろうけど、もし読んでるなら危機感持ったほうがいいよ。あなた、一般就労に向いてないと思う。
まあ、介護の仕事、半年保たずにバックレたわたしが言うことじゃないけどさ。
一応、管理者にはそういった旨の電話があったことと、わたしはこう思ったっていうのは報告したけど、管理者に「みんなが人間失格人間さんみたいに電話できるわけじゃないんだよ」とたしなめられた。他人を不快にしても許されるのが多様性なら、わたしは多様性を認めない。多様性を認めない、という多様性も認められて然るべきだから。せめて名前を名乗れ。できるなら先に用件を簡潔に述べてくれ。ガチャ切りされては取り次ぎできん。就労移行に通いたいならせめてそのレベルになってから電話してきてな。就労移行は通える期間も決まってるんだから。そのレベルだとどこの就労移行にも門前払いされると思うよ。どこの誰か知らないけどさ。
牛すじの煮込み、美味しい。わたし、生きてる。なぜ。
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