次世代への文化を残すために考えたこと。 （2023年6月活動報告）
こんにちは、ジソウラボの藤井 公嗣です。
今年の初夏にも、県内外さまざまなエリアの方が井波に視察へ来られております。ジソウラボのプロジェクトも多角化してきており、井波内外からの協力者がますます増えてきている印象です。はたまた井波は建設ラッシュが続いています。新しい事がどんどん起こる。そんなまちとして言われ始めたのをよく耳にします。
ただし、今の井波があるのは、何百年も前の人たちが当時、新しい文化を生み、引き継いてくれたから。現代に生きる私たちの功績ではありません。
文化は、ただそれを管理・保存し、見せているだけではいつか本当に何も無くなってしまいます。後世のために新たな文化をつくらなければならない。なので、ジソウラボのすべきことは「つくる人をつくる」こと。
ジソウラボでは新年度に向けて人材伴走（MA）P PROJECTの人材募集要件を見直しています。いいもの、そして先につながるものを、ちゃんとやる。
そうすればそれは自然と広がっていきます。本当に大切なもの、自分たちの足元にある本質を見つめ直し、情熱を注いで活動してまいります。
4年目に入ったジソウラボ、本年度もよろしくお願いします！
▼△▼2023年6月のTopics ▼△▼
6/3 視察・交流会対応（ご紹介経由・3名様）
6/6 立山ヘルジアンウッドへ視察
6/10 山崎満広さん・次世代まちづくりスクールの講師
6/14 視察対応（前田薬品工業・古田秘馬様）
6/16 井波中学校 井波の時間の講師
6/18 視察対応（NEWPEACE・高木新平様）
6/24 ヴァンラーレ八戸vsカターレ戦 観戦
6/25 視察対応（富山国際大学様）
令和新時代まちづくり推進事業（EAT LOCAL INAMIプロジェクト）の推進
国際木彫刻キャンプ交流事業の推進
井波彫刻DXの推進
定例会・分科会実施
※noteは、JISOLABOが応援者の方にお送りしているニュースレターを元に作成・編集しています。
ジソウラボでは引き続き、文化の源泉をともに作ってくれる起業家を募集しています。最新の情報は以下からご確認の上、興味ある方は気軽にお声がけください。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？