なぜ採用担当がNOTEを執筆するか？

はじめまして、株式会社IMOMで採用チーフを務めておりますSと申します。今回、なぜ採用担当である私がNOTEを執筆しようと考えたのか、その背景について少しお話しさせていただければと思います。

株式会社IMOMは2016年に設立された、まだまだスタートアップ企業です。今期で9期目を迎えますが、私たちは日々挑戦を続ける中で、未完成だからこそ生まれる可能性を大切にしています。私たちの事業は2つの柱を中心に展開しています。名古屋市を拠点とした就労支援B型サービス、そして、スペシャルティコーヒーにこだわった飲食事業。この2つの分野で、私たちは人々の日常に少しでも彩りを添えられるようなサービスを目指しています。

どうして採用担当がNOTEを始めたのか？

NOTEを始めた理由は、採用活動だけにとどまらず、株式会社IMOMの全体的なビジネスの成長と、外部との新しい協力関係を築くためです。採用チーフとしては、ただ人を採用するだけではなく、他社とのコラボレーションや、事業部の運営をよりスムーズに進めるための外部との接点が重要です。そこで、NOTEを通じてIMOMのビジョンや価値観をシェアし、共感していただけるパートナーを増やすことができると考えました。

この場で、IMOMの活動や理念をお洒落に、時にはユーモアを交えて伝えることで、私たちが目指す社会を一緒に築いていけるパートナーが見つかるかもしれません。私たちは、「誰もが生きやすい、寛容な社会」というビジョンを掲げていますが、その実現には、企業の内外を問わず、多くの協力が必要です。

例えば、採用活動を通じて得た知見や成功事例、あるいは新しいビジネスパートナーとのコラボレーションがどのように進んでいるのか。そんなリアルなエピソードをNOTEで共有することで、他の企業にも参考にしていただけるかもしれませんし、新たなビジネスチャンスが生まれるかもしれません。

また、事業部の運営促進においても、外部からの支援やアドバイスが大いに役立つことがあります。NOTEを通じてIMOMがどのような方向性を持っているのか、何を大切にしているのかを発信することで、必要なタイミングで最適な協力者と出会える可能性が広がります。

私は、NOTEをただの文章発信の場と考えているわけではありません。これをきっかけに、新しいビジネスパートナーとのつながりを築き、IMOMの成長に繋がるチャンスを探っています。そして何よりも、IMOMのビジョンをシェアすることで、共に新しい未来を創り上げていく仲間と出会えることを楽しみにしています。

株式会社IMOMでは一緒に働く仲間を募集しています