「子育てをしながら成長できる環境を求めて」immedio 1人目 コーポレートスタッフ 惠上入社インタビュー
2024年7月からimmedioに1人目コーポレートスタッフとして入社された惠上さん。前職ではスタートアップ企業の創業期からコーポレート部門の立ち上げや仕組み化を経験され、まさに今immedioのコーポレート業務の整備、効率化を進めていただいています。そんな惠上さんにimmedioとの出会いや入社動機、これから取り組みたいことについてインタビューしました。
ー immedioに入社したきっかけを教えてください。
これまでの経験を活かし、即戦力として貢献できると感じたからです。
前職ではスタートアップ企業のコーポレート部門に創業期からジョインし、組織が成長していく過程を間近で経験しながら、経理業務の補助や労務、人事、総務業務など、多岐にわたる業務に取り組んできました。
その後、長男を出産後はCS部署の配属となりtoC向けサービスのサポート業務を行ってきましたが、労務管理士の資格を取得したことをきっかけにもう一度コーポレート業務をやりたいと思うようになり転職を決意しました。
そんな時にimmedioの求人募集をみて、新しい場所でコーポレートとして企業の成長をサポートしていきたいと思うようになり入社を決めました。
ー ちなみに労務管理士の資格を取得しようと思われたのはきっかけがありましたか？
幅広くバックオフィス業務に携わってきましたが、より専門的な知識を習得したいと思ったからです。
特に労務業務では、入退社手続きや就業規則の変更、勤怠ルール、行政への提出書類など、業務の幅が広く、専門知識の必要性を強く感じる場面が多くありました。また、前職では社労士がいない環境で働いていたこともあり、自然と自分自身で知識を深める必要があり、資格取得に至りました。
ー 最終的にimmedioに入社しようと思ったのはなぜでしょうか？
入社を決めた理由は2つあります。
1つ目は転職活動の中で最初に手を差し伸べてくれたのがimmedioだったことが大きいです。
転職活動を進める中で、いくつかの企業と面接の機会をいただいていましたが、最初に面接・内定のご連絡をいただいたのがimmedioでした。
すごくご縁を感じましたし、企業のスピード感や意思決定の速さを感じ企業の成長性を感じました。具体的に縁を感じたポイントは、immedioの課題解決への考え方が私が大切にしているものととても近いと感じたので、価値観含めて合うと感じたことが大きかったです。
2つ目はこれまで自分が取り組んできた経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦できる可能性があると感じたからです。immedioには専任のコーポレートスタッフがおらず、代表浜田がオペレーションをなんとか回しているタイミングで、未整備の部分も大きく課題があると感じていました。
面接時に浜田さんから「事業成長に向けてバックオフィス業務を仕組み化していきたい」というお話も伺っていたので、これまで経験してきた業務に加え、新しい分野にも挑戦し自己成長できると感じたからです。
ー 入社してみて1ヶ月半ですが、感じたことを教えてください。
社内の風通しの良さと意見がすぐに反映されるスピード感に驚いています。
隔週で行われる浜田さんとの1on1では、自分の意見やアイデアを率直に伝えることができ、すぐにそれがアクションとして反映されるので会社と共に成長している実感があります。子育てしながら時短勤務として働く中で、裁量権のある仕事を任せてもらえる環境も魅力的だと思います。
また、ワークライフバランスもしっかりとれる環境が整っていることは魅力的です。
フレックス制度を設けた勤務体制やリモートワークの導入があるので、子供のお迎えや急な体調不良の場面で退勤をしなければいけない場面でも、家庭を優先することもでき助かっています。
代表浜田をはじめ、子育てと仕事を両立している社員も多く、育児に対して理解がある環境であるため、とても働きやすいと感じています。
ー 今取り組んでいるミッションについて教えてください。
コーポレート業務において、業務の仕組み化・効率化に取り組んでいます。
各種フローや業務プロセスの見直しを行っています。具体的な業務例としては、新入社員向けの各種アカウント発行の手続きや利用ツールの棚卸しといった業務に加え、カスタマーサクセスチームと連携しながら請求オペレーションの実行・改善などを担当しております。
これまでにやったことのない領域に挑戦しているので、周りの有識者からの意見やアドバイスを取り入れながら仕組み化や改善を進めている段階です。
また、業務を進める上で手間がかかっている部分においてはAPI連携なども活用しながら検討もしています。
まだまだ手探りな部分もありますが、少しずつ改善が見えてきて、より効率的に業務ができる環境作りに貢献できるよう頑張っています。
ー これから取り組みたいことについて教えてください。
与えられた業務を進めるのはもちろんですが、今後は積極的にバックオフィスのセミナーやイベントに参加し、新しい知見を取り入れていきたいと思っています。
また、新しく人事の方の入社も決まったので、バックオフィスチームとして社内環境やメンタルサポートなどメンバーのサポートや労働環境整備についても対応して行きたいと思っています。
ー ありがとうございました。
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