180日後に去る私 85

あくまで中立の立場を貫けるように努めましたが、現場の肩を持つような言い分になりました。私にとっては、自分が身を置いている現場が大切だったからです。
少し回りくどい言い方もしましたが、言葉を選んで意見を述べました。

「んー、とりあえずBさんの言っている事もTさんの言っている事も、気持ちの面では両方わかるんですよ、ただ…」

「過積載になるのに、2tで行っていいよとか指示するのはTさんがちょっと不注意すぎると思います。
Bさんからしたら、積載量の確認も込みで行っていいですか？って聞いてるのに、物量も把握せずにいいよって返事は、そりゃ適当にやってるって思われても仕方ないでしょうね」

「僕が今横で聞いてて思ったんは、Bさんはもうその辺の信頼がまるでできないと。
そもそもTさんの管理不足のせいで、会社を信用する事もできなくなったし、その怒り？みたいなのは凄く感じますね、いい加減にしろと言いたいんやと思います」

「Tさんの俺かて仕事やってるやん？って言い分も分かりますよ。それは僕らも見えてない部分で、仕事を多く抱えてはるんでしょうし。
ただ…
それにしても遅いんですよ、いつも対応が」

「普段の営業サイドの管理能力から、工場の製造計画から、全部適当なんですもん。
こないだ僕のノリで決めてるとかおっしゃってませんでした？
それは完全に失言ですよ、現場の僕らに言うことじゃないでしょ。僕ら現場は振り回されて大汗かいて調整してるのに、その言い方はないやろって。みんな怒ってますよ、俺らの仕事ノリで決めんといてくれって」

「僕らの資格関係の取得かって、全然遅いですやん？僕一年半過ぎましたよ入社してから。それは今まで何やってたん？て言われてもしょうがないですよ。
この会社はね、万事が遅いんです。
会社は変わって来てるって言いますけど、このペースやったら10年くらいかけてやっとまともな会社になるんちゃいますかね？もっと遅いかもしれませんね、ちゃんと法律を遵守する会社になるには。
そりゃ、僕らなんぼ若い言うても30代で、あと10年も待てませんよ。よそ行った方が早いっていうBさんの判断は、正しいと思います僕は」

「これは僕も含めて、他のみんなも同じやと思うんですけど…
そうやって段々会社との折り合いがつかなくなる所まで来ている、そう思うんですね。
今回たまたまBさんが1番初めに（退職を）言い出したってだけで…誰がそうなってもおかしくない所まできてると、今の工場や現場の空気見ててそう感じてます」

会社を去るまで
あと96日