ピープルの育児制度を考える
ピープル社員のhiraiです。小1の息子がいます。
育児改革PJTメンバー、dot(Z世代)、ピープルママ社員で、「みらいの育児制度を考える」というイベントがあり、自身の育休、育児中を振り返りながらレポートしたいと思います。
わたしの育休
ピープルには、産休に入ると「育児日誌」を書いて社員に共有する…という伝統行事?があります。私はwordで提出しましたが、イラスト入りの手書きで書く人、最近はインスタグラムでオープンにしながら書いている社員もいて…育休ママと会社をつなぐ素敵