報酬の対価

先日、↓こちらの記事を読んでメモ。

自分が提供した労働量に対する対価ではなく、
提供した“価値”への対価であること。

クオリティと値段は比例関係になく、
その価値は、希少価値が高いほど高価値となる。


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