濱口秀司のイノベーション発想法を社内で活用してみてわかったこと

濱口秀司氏の"Break the bias"の発想法は最高だと信じています。しかし、社内で使ってみると驚くほど上手くいかないことがわかってきました。アイデアが形にならないのであれば、アイデアそのものに価値は生まれません。本稿では、濱口秀司氏のイノベーション発想法が社内で上手く使えない原因について考察します。 Break the biasはなぜ上手くいかないのか？濱口秀司氏の"Break the bias"を自分なりに言語化すると、 「思考の癖を可視化することでこれまで考え