#10 今月のお夜勤〜お局尽くし〜
夜勤業務にどうにか慣れてきたら、月々の夜勤回数の上限、シフトが入れられるようになります。計…4回！！！私が勤務していた病院の夜勤は20時〜翌9時までです。
上記の勤務形態は「二交代制」で簡単にいえば、日勤と夜勤で１日をわけるシフトです。しかし、勤務時間が長くなると言うデメリットもあり、昔ながらの「三交代制」を希望する方もいました。三交代制は、基本的に0時〜8:30の深夜、8:30〜17時の日勤、16時〜0時半の準夜で、体力的に自信がないベテランの方や、妊娠中の方、子育て中の方が希望されることが多かったです。
お局さんは揃いも揃って三交代制だったので、二交代だった私たち新人とはシフトが少しずれます。
がっ！！！！！
準夜のお局さんがいるところに20時から出勤して、いい時間に休憩に行っていただけるように仕事をこなし、0時過ぎにご帰宅のお局さんに残業させないように時間がかかることや連携がいることは円滑にコミュニケーションを取り、というように、二交代制×三交代制であったとしても、心労は何も変わらないのです😊
夜勤中の役割分担
夜勤は何をしているのか。大きく分けると、患者受け持ちとフリー業務に分けられます。
患者受け持ちの場合は、元々患者が部屋番号などで担当チームに分けられており、それぞれのチームから1人ずつ夜勤のシフトになっているので、夜勤中に患者を受け持つことになります。
1、2年目が担うフリー業務は、術後の患者を受け持つことと、物品や薬剤、救急カートのチェック、点滴の準備や、オムツ交換の補助、トイレ介助など、雑用係です。
ある月の夜勤メンバー
そんな状況で、1年目の私たちにとって、1番重要なのは、夜勤メンバーでした。毎月のシフト発表で何よりも早く確認することは、自分の夜勤の日に一緒に夜勤帯を過ごすメンバーを確認していました。
夜勤をフルで入るようになって、薄々感じていた、自分のお局さんとのシフト被り率。この月は顕著でした。
このストーリーで書いてあるクソ局はBさん、コワ局がAさん、癖強局はこの月の前の月に異動してきた方でなかなか強烈な方で、note初登場です。
Cさんのことはまた今度書きます。
夜勤メンバー3人のうち1人がお局さんの誰かしらなのはどうしてもよくあることなのですが、ここまでフルコンボが複数回なのは同期の中でもダントツで多いよねという話になるくらいでした。
何がそこまで大変なのか。
それは、とてもシンプルです。
お局さん同士はとても仲が悪いのです。自分が仲をとり持つ必要もないけれど、ピリピリしている環境だと、私も緊張してミスが多くなるし、お局さんたちもとっても機嫌が悪いので、小さなミスでもあからさまに嫌な態度をとってきたりします。
たのむ、自分の機嫌は自分でとってくれ…と思うところですが、自分の身を守るために、自分が気分よく働けるように、それぞれに胡麻をすりすりすりすりすりすりすり油が出るまでするのでした。
ごますりは恥ずかしくない自分を守るためだからっ！！！
ごまをするというのは、小賢しいというかなんというかカッコ良いとはあまり思われないニュアンスがあります。でも私はそうは思いません。忙殺系パン屋のお局さんの時に学んだ、長いものに巻かれるのは恥ずかしいことじゃない。と同じように、時にはごまをすることで相手が気持ちよく働いてくれて、自分も気持ちよく働けるなら、ごまをすることも立派な仕事だと堂々と言いたい！
そんなこんなでお局さんとの夜は更けていくのでした…
【呟き】
三日坊主がなんやかんやでどうにか毎日投稿10日目を突破しています。
が…やや文章を書くことが億劫になるnote倦怠期がきました。
でもここで辞めてしまったら、自然消滅になりそうなので、数日しょーもないことを軽く書く数日にしようかななんて…
それは明日の気分で決めましょうかね。
明日は明日の風が吹くってか…。
私が住む地域も寒くなってきました、みなさんご自愛ください…