新人は掃除をするべきか。早く出社するべきか。

なんとなく漫画とかドラマで、そんな印象ありません？
新人は早く来て掃除。暇があったら掃除しろって言う。

そんなの全っ然しなくていい。と私は思います。

でも視界に明らかなゴミが落ちていれば拾いましょう。
それは上司でも部下でも関係なく、大人として皆することです。

会社の指示がない限り、始業前は自分の時間です。
掃除は掃除の時間に。掃除の時間は上の人ほど率先して掃除するのが何より。上がやってんのに下がサボる訳にはいきませんから。

そして一番大事なこと。
他人の個人デスクはあまり触るもんじゃない。
本当に困る。古い付箋がハラリと取れたり、
ちっちゃいメモが大事だったりするんです。重要書類ポンと置いてたりするんです。

確かに掃除をやれば「よくやった」「気が利く」とは言いますよ。大人の世界ですから。
掃除をしている人を非難する人はいないでしょう。

私の後輩にもいました。率先してテーブル拭いたりする人。
私はその時このように言いました。
「ありがとう。でも私が掃除するから、あなたは電話対応して。暇なら仕事教えるから言って」と。

新人さんにはそんな時間あれば一つでも仕事を覚えてほしいのが本音。私なら、ですが。

そしてたとえ掃除であっても、指示なく何かをすることは私は好ましいと思いません。
だってここは自宅じゃないので、社員は家族ではないので、
どんなことでも事前に確認するのが望まいと思います。
「暇ならとりあえず掃除をしてください。机を拭いてください」と指示があるのなら納得しますけどね。

掃除なんか、そんなマメにしてもしなくても、きっと仕事の売上には関係ありせん。長期休暇前に徹底的にやりゃ十分。もし埃がかぶるような所があるのなら、そこは普段使わない所ということ。それは整理して収納を考え直すべきですね。

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それと似たような話で、新人は早く出社しろとか。
あれも私としては不要だと思うのです。
早く出社して、給料が発生するなら早く来ていいと思います。
金の為に働くっていい事じゃないですか。

まだまだ戦力にならない新人さんは特に。そこまでする必要があるのでしょうか…？

会社の指示がそうだったら…仕方ないですけどね。

もしも「早く来ても、定時出社でもどっちでもいい」のならば、
どっちか選べるほどに仕事を覚えてから、判断すればいいのではないのでしょうか。
私は給料が発生しない仕事はしないものですから…だって自分の身体が消耗するじゃないですか。
やりがいもお金も大事だけど、自分を1番大切にしないと。いつか、どこか故障します。そしたら仕事ができなくなる。
長く仕事をするには、長く安定した身体を維持させなければ、とおもいます。

と、こんな感じに私は思います。
掃除も早朝出社も否定するわけではありません。
なにかしようとする姿勢としては素敵だと思います。
でも学校ではありません。会社です。利益不利益の世界です。

何事も確認をしてから動く=勝手なことをしない人=安心感、信用=
会社の求める人だと私は思います。

そしてこんなこと言っておいてですが
私も時々することがあるんですよね早朝出社。システムの都合とか、顧客の都合とか。依頼で仕方なくですけど。

その時は思うのです。
朝の静かな時間に仕事するの、いい。
家から会社までの道中は空気が気持ちいいし、新鮮。
電話はならないし誰にも話しかけられない。
めっちゃ捗る。と。

でも、やっぱり早朝出勤は時々でいいかな、私は。と思います。