”褒める、教えるの要諦”_089_［修学／なぜ学ぶか］

「君の志は何か」に学ぶ。
リアリーダー。

--引用--
”
下の者が職務に精勤しているならば、

上の者は激励と賞賛をもって指導する。

かりに、見当違いな仕事の進め方をしても、

しばらくは様子を見る。

そして徐々に正しい方法を教え諭すのだ。

間違ったからといって、

決して頭ごなしに怒ってはならない。

そんなことをすれば、元気とやる気がくじけ、

その後の仕事に精魂を込めなくなるだろう。

言志後録　第一三条
”

「褒める」と「教え諭す」はそのタイミングが効果を左右する

（君の志は何か 超訳 言志四録 単行本 – 2015/6/30 前田信弘）