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https://www.gov-online.go.jp/cam/hyougaki_shien/ 「お上」は、我々ロスジェネ・氷河期世代の定義をこのように認定しているようだ。 学生のころに意中の就職ができずに転職を繰り返す。打たれ弱く、ストレスに弱い。派遣に甘んじて職場を転々とする。あるいは中高のころに不登校になり、ずっと家に引きこもって「そもそも働いたこともない」これといったスキルもない。これといった資格もない。やりたい仕事もはっきりしていない。これからの人生設計に
嘱託殺人で「優生思想」がクローズアップされている。 優生思想は「お金＞命」の考え方で、ただ経費だけかかって生産性のない人に金をかけるなら命を消せ、という危険な物だが、これに取り憑かれたのがナチス・ドイツである。 二極化の進む昨今である。 相模原障害者施設殺傷事件の犯人を支持する資本主義、新自由主義の申し子のような人はいる。しかし、それは19世紀末に流行した #優生思想 でありナチス・ドイツがそれを曲解した。 ナチス・ドイツは自分たちアーリア（ゲルマン）を優等民族で
バブル崩壊後に主流となった。「人間は、道具や設備什器と同義である」と言う経営思想。簿記会計では「給料」は「費用」だ。出ていく「費用」を少なくして、「収益」を増やすことは当たり前のことだ 「リストラ後、賃金の安い外国人に置き換える」#新古典派経済学 これに反論すると「お前はおかしい。少しでも安くあげることを考えるのがビジネスマンだろ！お前狂ってるのか」と、こっちがおかしいと決めつけられることまでセットであった。 元職では ２００９年に経営者があれほど忌み嫌っていた#希望退
