以前面接に通りやすいという記事を書いた。HSPというと、繊細っぽい事柄が全て当てはまりそうに感じるものだが、全然そうではない。 初対面の人は全然苦手じゃないし、むしろこちらから話しかけたりすることも全く平気だったりする。 タクシーの運転手に話しかける先日タクシー配車アプリの「GO」を初めて使った。人が手配してくれて乗ったことはあるが、自分で配車するのは初めてだった。 配車手続きしてから到着まで、何も困ることはなく極めてスムーズに目的地まで行くことができて、すごいサービス
資料や何かしらの製作物を頼まれた時、 「時間かけなくていいから」 「とりあえず出して」 と言われることがたびたびありました。 これが、超ストレスでした。 仕事おせーって思われてるみたいだし、 なんか仕事出来ないやつみたいだし、 へんにこだわり持ってる人みたいだし、 その割に出したら、え？これだけ？とか思われそうだし、 とにかくこの「時間かけなくていいから」が私は大嫌いでした。 HSPの特性として、「人一倍深く考える」というのがあります。 自分ではめちゃくちゃ考え
HSPは我慢し過ぎてしまうところがあるといくつかの記事で読んだ。 我慢の尺度は残念ながら測れず、どのくらい我慢したかは人によって違う。 だから、自分がどのくらい我慢を重ねたかはあくまで主観に過ぎない。 けれど、友達との会話の中で、私って我慢しすぎなんかなって思う事が度々ある。 友達に言わせればとうに超えていた退職の分岐点 先日、仕事が辛いと感じた時、やめるかやめないかの分岐点はどこだ？という話になった。 友達は「家のことに支障が出たら」と言った。 私の場合、家事
自己紹介で私は職歴が多めです、と書きました。 私は組織で働くことが苦手みたいで、それはHSP気質であることが原因で、更にはそのHSP気質がHSS型に分類されることにより、なおさら職を変える機会が多くなったのではないか、と最近結論づけました。 職につくには面接を経て組織に入っていくわけですが、そのあたりでいつも感じることや共通のパターンについて整理してみたいと思います。 応募までのフットワークの軽さ これはHSS型の特徴そのものなんだと思います。興味のあるものが見つかっ
はじめまして。 私はHSS型HSPの40代の女性です。 いかんせんHSPなものですから、こうしたアウトプットやSNSみたいな類のものは得意ではないのですが、今回思い立ってnoteを始めてみる事にしました。 よろしければnoteを始めることにしたきっかけについて綴ってみますのでお読みください。 きっかけ Hspの特徴に職歴が多いというのがあるみたいです。例に漏れず私も職歴は多い方だと思います。 週末に自分の中のリミッターが外れ、もう会社にいるのが無理となりました。翌週
