中学校でデジタル採点開始などのニュースの感想

教職員の労働環境改善に期待！　宮崎市の中学校でデジタル採点開始

教職員の労働環境改善に期待！　宮崎市の中学校でデジタル採点開始。デジタル採点システムの導入は、教職員の時間外労働の負担を軽減するための一つの手段として有望。採点作業は教職員にとって非常に時間と労力を要する作業で、デジタル化によって作業の効率化と時間短縮が実現できることは大きなメリット。メリットではあるが、記述式の回答においてはどうなのか疑問。それぞれの生徒の回答に対して適切な評価やフィードバックを行うことは難しい。しかし教育現場におけるデジタルテクノロジーの活用の可能性を広げることも重要で、教職員と生徒の学びをより充実させるために、デジタルテクノロジーの積極的な活用を進めることが望まれる。

北京市｢高度運転支援システム｣エリア拡大の背景

北京市「高度運転支援システム」エリア拡大の背景。北京市政府が高度運転支援システムの使用を許可するエリアを拡大したことは、自動車業界にとってうれしい驚きであり、自動運転技術の発展に対する管轄当局の前向きな姿勢。しかし、高精度地図の利用に関するセキュリティ上の懸念が指摘されているため、首都北京の広い範囲で利用が許可される可能性は低いとされていたが、今回の拡大措置によって北京市内の主要環状道路や幹線道路でも高度運転支援システムが利用可能となったことは意義深い。一方で、現時点では高度運転支援システムによる完全な自律走行はまだ実現しておらず、システムの運転操作は高精度地図の情報に頼っている状況。しかし、自動車メーカーが積極的に新技術に対応し、市場の需要に応えようとしていることが窺えるので、それはいいことだと考える。

「明るい老老介護」が解決する、超高齢社会の人手不足

「明るい老老介護」が解決する、超高齢社会の人手不足。介護施設では、給与水準の低さや厳しい労働環境により、若い世代の介護職員が確保しにくくなっており、これにより、介護業界の倒産増加やサービス提供の難しさなどの課題が生じている。一部の解決策として、健康意識が高く、社会参加に意欲的な65歳以上の高齢者であり、彼らの雇用を介護業界に活用するアクティブシニア。今後は給与水準の低さや厳しい労働環境で若者はしたがらないので、社会参加に意欲的な65歳以上の高齢者が介護業界へ移動することも多くなってくる可能性はじゅうぶんにある。