日本の会社、IT人材育てるのが嫌なら、AIに仕事を奪われるなど,メルマガ - 2024/11/02

読者へのメッセージ（小話）: 『ゴジラ』新作映画が遂に製作決定。「またかよ！？」と世界中で思わず声が漏れた瞬間です。地球の生態系を揺るがし、経済をひっかき回し、人々の心を翻弄し続けるあのゴジラ。一体、次は何を企んでいるのでしょうか？人類の知恵と勇気が、再び試される時が来ました。まさかゴジラ、お前は日本の人々の生活をどこまで脅かすつもりなのか？

■今日のトピック

本日紹介する記事はまずはこちら。「日本企業ってさ、新しいことに挑戦するのを恐れているように見えるよね。ITの導入もそうだし、古いシステムにしがみつく姿勢もそう。新しい技術は単なるツールであって、常に改善や刷新が求められるのに、まるで御守りみたいに扱ってるんだ。柔軟さを持って、時代に合わせて進化しないと置いていかれるよ。新しい技術に過剰な期待をかけたり、逆に恐れたりするのもどうかと思う。合理的に、時代に合わせた変革を取り入れていくべきだろう。」といった声が聞こえてきそうな記事です。

時論公論 なぜ上がらない 日本のデジタル競争力 - NHK。日本企業がIT活用で遅れを取っている原因は、長年続く「システム開発の外部委託」の慣習が根深く定着しているためです。この慣習は、専門性確保、コスト削減、リスク管理といった理由から生まれましたが、その結果、自社内でのIT理解や活用意識が育ちにくい構造になっています。また、経営層のITに対する関心の低さや組織的な慣性も、この変化を難しくしています。改善に向けては、次のような具体的な取り組みが必要です。まず、経営層の意識改革が不可欠です。ITを経営戦略の中核に据え、積極的に投資を行う姿勢を示すことが求められます。次に、全従業員のデジタルリテラシー向上が重要です。従業員が基本的なIT知識を身につけ、日々の業務に応用できるよう、教育や支援体制の整備が求められます。また、自社内でITシステムの開発・運用ができる人材の育成にも力を入れる必要があります。さらに、アジャイル開発の導入により、外部に頼らず社内で柔軟にシステム開発を進めることが効果的です。「時間やリソースが足りない」という理由で先延ばしにすることなく、可能な範囲で確実に取り組みを進めることが、日本企業のIT活用を加速させる鍵となります。

次に紹介する記事はこちら。「AIが作った求人広告なんて、ぱっと見じゃ本物かどうかなんて区別がつかないよな。これじゃ、普通に生活している人だって簡単に騙される可能性がある。そんな状況が続くと、世の中で何を信用していいのかもわからなくなってしまうだろう。確かに法律で規制する方法もあるけど、それだけでは根本的な解決にはならない。やっぱり、AIの精巧さに依存しないで済むように、人々が情報に対してもっと慎重になり、自らの判断力を高めることが求められる。問題は技術の進化だけじゃなく、人間の意識や心構えも進化させなければならないんだ。」といった声が聞こえてきそうな記事です。

求人詐欺の被害が拡大中、サイバー犯罪者が生成AIで「架空の求人広告」乱造（INTERNET Watch） - Yahoo!ニュース

求人詐欺の被害が拡大中、サイバー犯罪者が生成AIで「架空の求人広告」乱造。この件の本質なところは、AIの進化が、犯罪の高度化と多様化を加速させているということです。生成AIは、私たちの生活を便利にする一方で、悪意を持った人間の手によって、新たな形の犯罪を生み出しています。

■AI時代の詐欺に騙されないために

AI時代の詐欺に騙されないためには、以下の点に注意することが重要です。

情報源の信頼性を確認する: 情報の真偽を複数のソースで確認し、安易に信じ込まない。
不自然なオファーに注意する: 利益が大きすぎる、個人情報を求められるなど、不自然な点があれば疑う。
最新の情報を入手する: 常に最新の詐欺の手口について情報を収集し、知識をアップデートする。
多要素認証などを活用する: アカウントのセキュリティを強化する。
身近な人に相談する: 不安な場合は、家族や友人、専門家などに相談する。

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AIの恩恵を受けながらも、そのリスクを認識し、適切な対策を講じることが大切です。

「ガートナー、AI時代の情報漏えい対策要素を発表」という記事で考えることは…。

ガートナー、AI時代の情報漏えい対策要素を発表