2021年の世界で最も有望なAIスタートアップ100社「AI 100」に選出!【株式会社エクサウィザーズ】
最終更新日:2024/4/1
当noteでは、各企業のビジネスモデルを分析しています。
また、取締役会のスキルマトリクスを分析し、コーポレートガバナンスコードに沿った経営の実践度を確認しています。
セレクションアンドバリエーションでは、さらなる事業価値増大に向け、特に中堅規模の上場企業におけるスキルマトリクスのあるべき姿を提言し、現経営層のさらなる活躍、そして次世代経営層育成に向けたボードサクセッションの仕組みの導入を支援しています。
資金調達額の推移
累計調達額36.2億円
創業5年で30億円を超える調達があり、市場からの期待の高さが伺える。
企業概要
事業概要
介護・医療・HR・ロボット・金融などさまざまな領域でAIプロダクトの開発と実用化に取り組む。
ビジネスモデルの図解
⇛企業の変革リーダーが集う国内最大級のAI・DX推進コミュニティ「exaCommunity」を運営することで、世の中の多彩な各業界知識・ノウハウを蓄積することに成功していると思われる。
人事・建設・医療など、分野を問わずAIの活用ステージを広げ続けており、2021年時点ではFinTech分野にも注力していることがわかる。
事業における強み
▼国内外のエンジニアが集った高い技術力
・第1回IP BASE AWARDスタートアップ部門グランプリ
・データサイエンティスト協会「データサイエンスアワード 2019」最優秀賞
・第8回HRテクノロジー大賞受賞 ※2024年4月1日追記
▼現場の社会課題を解決するプロダクト
・SMBCスタートアップ支援プログラム 最優秀賞
・HRアワード2018 プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞
▼豊富な経験を持つボードメンバーと優秀な社員
・Linkedin「TOP COMPANIES」スタートアップ版ランキング2019・2020年度 連続1位
・Forbes 「日本の企業家ランキング」 2020・2021年度 第2位
・2021年 世界で最も有望なAIスタートアップ100社(CBInsights社選定)に選出
想定用途・市場規模
【想定用途】
AIによる業務効率化が図れる市場
⇒福祉、医療、金融、HR、ロボット、カメラなど
【規模の推定に関して】
「画像認識」「音声認識」「音声合成」「テキスト・マイニング/ナレッジ活用」「翻訳」「検索・探索」「時系列データ分析」「機械学習自動化プラットフォーム」のAI関連主要8市場の国内売上(2019年)は384億500万円。
8分野の市場拡大の背景として、技術的な進歩に加え、各種製品・サービスと組み合わせたソリューションの拡大が要因であると考えられる。
ITR Market View:AI市場2020を参照
【市場全体のトレンド】
AI主要8市場のCAGR(2019~2024年度)は20.6%
2024年度には980億円に達すると予測している。なかでも最も高い伸びを見込んでいるのが時系列データ分析市場であり、CAGRは31.5%を予測している。年々増大するデータに対して、複数のデータを掛け合わせた高度な分析ニーズが高まっている。
【ベンチマークとなる企業】
NECソリューションイノベータ(HR分野)
他、介護・医療・HR・ロボット・金融などさまざまな領域でAIプロダクトの開発と実用化に取り組んでいるため部分的な競合は多い
マネタイズに関して
【事業全体の収益性に関して】
事業内容 BtoB
介護関連アプリ、CareWizやHRTechのHR君、AIに関するコミュニティーの運営など多岐にわたる
【キャッシュポイントの額と頻度】
・ミルキューブなどのAIプロダクトは継続課金であると考えられる。
・AI新聞やコミュニティは年契約、1IDが年間3万円
AIトレーニングという研修は経営陣向けが定員10名で30万円、社員向け定員20名で50万円、定員30名で70万円、定員50名で100万円。
【固定費】
人件費、研究開発費
【変動費】
不明
経営層
代表取締役社長:春田 真
取締役兼執行役員事業統括担当:大植 択真
取締役技術責任者:坂根 裕
社外取締役:新貝 康司
社外取締役:火浦 俊彦
取締役:宗像 直子 ※2024年4月1日追記
常勤監査役:加藤 健一 ※2024年4月1日追記
監査役:飯田 善 ※2024年4月1日追記
監査役:佐藤 学
経営陣スキルマトリクス
起業経験者やコンサルティング会社出身者が多く在籍しており、事業計画や新規事業などの戦略に注力していると考えられる。執行役員にも同じくコンサル出身者が多数在籍している。その他のボードメンバーとしてAIエンジニアリングフェローというAI技術の専門家が5名在籍し、彼らを筆頭に技術力の高いエンジニアが多く在籍している。
このように、各領域の第一人者を社外取締役に迎えており、あらゆる課題に対しAIを活用した解決策を提供するための人材が揃っているとわかる。
全体的に、企業成長性、企業安定性、コーポレートガバナンスの観点においても非常にバランスの良い経営陣が揃っているといえるだろう。
MISSION・VALUE
NISSION
AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する
VALUE
Empathy 社会の課題はEXAWIZARDSの課題
Evolve 個の進化が組織の進化
Execute 必ず社会に実装する
人事制度設計
【採用】
・新卒採用:有
・中途採用:有
・媒体 :自社HP
・採用職種:機械学習エンジニア(新卒)、エンジニア、ビジネス(社長室、BizDev、新規事業開発、インサイドセールスなど)、コーポレート(採用担当、事業推進、IR担当、労務、広報、デザイナー、内部監査など)
【等級・配置】
記載なし
【評価制度】
記載なし
【報酬】
記載なし
【教育】
・博士課程進学支援
・職務発明制度
・外部への発信に対する報償制度
・外部イベント、国内外の学会への参加サポート
・書籍購入制度
・社内日本語レッスン
※同社HPより
インターン生による考察
人事制度について
事業統括部、エンジニア、デザイナー、コーポレートの紹介ページで求める人物像はデザイナーのみで、逆に求められている役割や経験の記載が多数あった。また採用職種も、細かく細分化されていた。このことから即戦力として仕事をこなすことができる人が求められていると考えられる。
会社の今後について
会社の2021年4月26日にエクスウェアを買収したことから半年でグループ会社含め従業員数が100人近く増加しており、STARTUP DBでは資金調達額を大きく上回る501億円が想定時価総額として算出されている。また、CB Insightsが選ぶ、2021年の世界で最も有望なAIスタートアップ100社「AI 100」に選出されるなど、今まさに規模を拡大していくフェーズであることがわかる。今後、データやAIがまだまだ活用されていない日本のAI市場を牽引する企業になっていくのではないかと考えられる。
※この記事は弊社長期インターン生が分析、編集しました。
※スキルマトリックスの基準が違えばご連絡ください。
調査担当:SHO
さいごに
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【免責事項】
本調査は弊社長期インターン生により作成されています。また、本調査は、現在弊社が入手し得る資料及び情報に基づいて作成したものですが、弊社は、その資料及び情報に関する信憑性、正確さを独自に確認しておりません。本資料において一定の仮定を用いた試算を行っている場合、その試算結果は仮定に基づいた概算であるため、別途詳細な検討が必要です。