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【日本に来る?こない?】2018年6月にリクルートHDが1300億円で買収したグラスドア、一体何ができるの?徹底調査してみた【詳細機能編】
こんにちは、エモトのHRです。 前回に引き続き今回も、今後大注目のサービス「Glassdoor(グラスドア)」について徹底解説いたします。 <前回はサービスの概要など、基本情報をご紹介しました> 「Glassdoor、グラスドアって最近よく聞くけどいったいなに?口コミサイトでしょ?」…いいえ、実はそれだけではありません。 Glassdoorはリクルートさんが2018年5月に1300億円で買収したサービスで、アメリカで2位の規模(2017年)にあたります。そして、CMで
【最新情報】2018年6月にリクルートHDが1300億円で買収した「グラスドア」とは?日本人向けに徹底調査してみた!概要編
こんにちは、エモトのHRです。 今回は今後大注目のサービス、Glassdoorについて徹底解説いたします。 「Glassdoor、グラスドアって最近よく聞くけどいったいなに?口コミサイトでしょ?」というふうにふわっと知ってらっしゃるかたも多いと思いますが、実はそれだけではありません。 そもそも、Glassdoorはリクルートさんが2018年の5月に買収したサービスです。 買収額はなんと1300億円。10年程前に買収したIndeedが1130億円だったのでそれ以上の価値がある
【ビズリーチがついにマザーズ上場決定】HR業界のユニコーン企業と呼ばれるビジョナルさん。みんな知りたかった事業収益が明らかに!
2021年3月17日、日本にも衝撃のニュースがやってきました。「ついにビズリーチのビジョナル株式会社が東商マザーズ上場」です。2021年4月22日予定、時価総額は1500億円を超える日本全体の上場で見ても有数の大型案件です。 今回は、そんなビジョナルさんの発表した2021年7月期業績予想を細かく解説。「え??なぜこのタイミングで上場??」などいろいろな疑問がでてくる発表も含まれていました。 上場承認のニュース記事について(日経新聞)さて、まずは実際の上場承認記事を見てみま
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【速報】「indeedのCMに対する注意喚起」ディップが打ち込んだindeedへの抗議の全容と解説をします※2月22日(月)消費者向け訂正・謝罪広告も要求とのこと※
こんにちは!エモトのHRです。 今回はTwitterでも話題になり始めている、ディップがIndeedに送ったCM動画の放送・配信停止を求める通知について、取り上げたいと思います。 皆さん、知ってましたか?実は2月15日よりindeedの新しいCMが放送されていたのですが、そのCMに対し、バイトルやはたらこねっとを運営するディップが配信停止を求める警告書を送付していたようなんです。 それだけでは「なんかバチバチやってんな」と思われるだけかもしれませんが、求人業界について内情
【緊急事態宣言発令】もし社内で新型コロナ陽性反応が出た際の判明~社外への告知までの完璧マニュアルを作ってみた※半年の各社、国の見解まとめ
2021年1月7日、東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県に緊急事態宣言が発令されました。 2020年4月の緊急事態宣言とは何が違うのか?新型コロナウイルス感染者が急増する中、もし自社の従業員に陽性者・濃厚接触者が出たらどう対応したらいいのか?悩まれている経営者の方、人事総務の方、日々働いているビジネスマンの方…沢山いらっしゃるかと思います。 今回はそんな方のために「これだけおさえておけばOK!」という内容をまとめてみました。 ▼動画で見たい方はこちらから 前回の緊急事態宣言
【鬼滅の刃から学ぶホワイト組織改善】無惨に100年で勝利できる3つの改善プランを令和の今から大正時代の産屋敷様へ偉そうに伝授※ネタバレ注意※
そもそも鬼に襲われて殺されてる状況下なのにホワイト企業化とかいらないと言われてしまうと話が終わってしまうのですが(笑)現代のホワイト企業の考え方から鬼殺隊のホワイト組織度を分析し、より効率よく成果をあげるための強い組織作りの改善点として、3つのアクションプランをあげて解説していきます。 鬼殺隊のように短期成果を求められる過酷な環境でも、ホワイト企業になったほうが売上(鬼の討伐)も利益(被害の縮小)も満足度(隊士の士気)も上がるからやりましょう、という話です。 今回もホワイト