心が壊れてしまうまで働くことはない！自分を大切にして
建設業時代のブラック企業体験
建設業時代に勤務したブラック会社は8時半始まりとありましたが、それは現場始まりで会社出発は1時間ほど前で7時半過ぎに集まっていました。
ここまでは職人さんに聞いて理解していましたが新入社員は更に30分から1時間前に段取り（準備）作業で6時半から遅くて7時までに出勤で始発電車に乗っての出発でした。
更に日曜日休みと聞いて土曜日の夜に何の話しも無かったので普通に日曜日を休んで喫茶店に居ると上司から電話がありました。
急なこのかと思って出ると「会社に来ずに何をしているのか！」と激怒の声でした。聞くとベテランでも月1回休むかどうかなのに新人が何で休んでいるのか！！と更にヒートアップしました。
結果的に今日は来なくいい事になりました。翌日出社して親しい人に聞くと普通に7時出勤で21.22時に上司が帰るまで付き合い残業しているそうでした。勿論定時にタイムカードを打刻して残るそうでした。
休めはと言えばどうしても時に限って上司に相談して気分次第で休めるそうでした。
多少給与は高めですがどうしてそこまでして会社に居るのか聞くと高いスキルを持った方々でも上司に散々に言われてここ以外は働く場所が無いように思わされていました。
昔ブラック企業の怖さはこの会社しかないの1本道で他の選択肢が無いように思い込んで、最後までは会社に行くか死ぬかしかの選択肢が無いように思い込まされる事とありました。
普通の精神状態なら「退職」して「他の会社」の選択肢もあるのですがそれが消えてしまいます。
伏線があって新入社員教育で人里離れた研修センターで上司の指示は絶対の軍隊式と言われる研修を2週間位受けます。さすがに体罰はありませんでしたが、言われた事を守らないと同じグループは連帯責任で厳しい叱責を受けました。
一部上場会社でしたので過酷な研修が新聞で取り上げられた事もありました。早朝から深夜まで休み無しで働かされると思考能力を無くしてそれが普通に思えて他人に相談する事も無くなります。
使命感から月200時間近くの残業
残業がいけない訳ではなく、意図しない心身を壊す違法残業が問題かと思います。
ブラック企業に入る前に現場の施工管理職として職人さんが働く8時間は現場常駐して進捗確認をしてその後に書類作成等で早朝出勤して御前様帰りで繁忙期は土日休み無しで180時間残業の時もありました。
当時は期限内に国民生活に無くてはならないライフラインの整備完工を目標にやらされている感はなく一丸になって行っていました。残業代もきっかり出て時には給料と同額の残業手当もありましたが翌年の税金で泣きをみました^_^
介護業界で170とか180時間と聞いててっきり残業時間と思ってしまうのは建設業経験者の悪い癖で1日8時間の約20日の160時間勤務＋数十時間の残業と聞いて残業少ない！と思ったのは介護職に就く直接の話しです。
自分を大切に！応援メッセージ
どんな仕事でも、身体を酷使し、精神が不安定になるまで同じ場所で働く必要はなく、一番大事なのは、“自分自身”だということを忘れないようにしたいと気付かされます。
介護職の残業について思うこと
介護職を始めた時は「5連勤大変！」の話しを聞いて「会社員なら月曜日から金曜日の5連勤が普通ではと思ったのは現状の知らない人間の感想でした。
建設業時代に月200時間残業も経験しましたが管理業務なので肉体労働ではありませんでした。介護職は身体介護をボディーメカニズムを活用すれば身体の負担は経験されますが肉体的な疲労はあります。
経験した2社の高齢者施設は管理者ないしベテランの指示で定時に引き継ぎを終えて、緊急事態が発生しなれば残業はありませんでした。
どこもそんなかと思っていたらその2社は運良く巡りあった職場のようでした。
あるところでは利用者さんの就眠介助を行うのに必要なスタッフ数より配置スタッフが少なく30〜60分程度の残業をして残ったスタッフに負担を掛けないように相互協力をしていました。
人員配置をする上役は現場の状況を理解出来ていないのか、分かっていて経費節減の為に目をつぶっているのか思案した事もあります。
私が思うに後者の現場の人手不足を知って役職上見ないようにしている方が救いようがあると思っています。現状を知っていれば最悪の事態になる前に手を打つ事が出来ます。
悲しいのは現状（現場）を見ながら状況が理解出来て居なければ雪崩式に現場が崩壊していっても気付かずに手を打つ事も出来ないからです。
異業種間の比較は無意味かも知れませんが介護職の残業は建設業のブラック企業からやらされている感ではなく、利用者さんや同僚への思いやりのように感じます。それだけに心身を壊して意図せずに離職されると悲しく感じます。
1日2時間残業しても月に40時間程度で前職なら1週間程度のサービス残業なので許容範囲に感じますが給与体系が5割から10割増しなので、どうなんだろうと思ったりします。
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