（無料記事）会社でのミスは誰の責任？自分を責めて心を痛めないで欲しい・・

サラリーマンとして避けて通れない道・・

どんなに、注意しても

ミスを犯してしまうものです。

ミスに対してどのような心構えをすればいいか？

皆さんはどのようにお考えでしょうか？

きっと多くの方が

「会社（社長・上司）に迷惑かけないように、自分で処理しなきゃ！！」

「自分がしっかりと謝って、お客様からの会社への信頼を回復しなきゃ！！」

と考えるのではないでしょうか・・・

この考えって、本当に正しいのでしょうか？

そして、なぜこのように考えてしまう人が多いのでしょうか？

子供の時に親から

「周りに迷惑かけてはいけません」

学生の時に教師から

「学校に迷惑をかけてはいけません」

部活で先輩や顧問から

「先輩や顧問に迷惑をかけてはいけません」

言われたことありませんか？

その思考のまま社会人になったらどうでしょう・・

きっと

「社長や上司・先輩に迷惑をかけないように仕事しなきゃ」

と思うのが自然になってしまいませんでしょうか？

実は、

学生までの「迷惑をかけてはいけない」

と

社会人になってからの「迷惑をかけてはいけない」

全く別物と考えないといけません

なぜなら

社会人はお金をもらって自分の貴重な時間を、会社に投下しているという事

です。

学生時代の教育と違い

社会人は労働の対価としてお金をもらいます。

社長・上司・先輩が自分らより給与が多いのは

「後輩の指導・責任を取る責任が仕事の内容に含まれている」

それが会社の形態であるはずです。

最初に話を戻しましょう

「会社のミスは誰が責任を取るべきでしょう？」

答えは簡単です

「社長・上司」

です。

自分がミスしてしまったら、隠したりせずに、素直に上司へ報告をして、上司と一緒に対策を考えましょう

そして一番よくないのは

「上司に報告しても、責任を取ってもらえない事です」

その場合は対策が２つあります。

１：その上司の上に、相談をする

２：そういう上司の下で働いていても成長できないので、転職を考える

絶対に選択してほしくない事は

「自分で抱え込んで解決しようとしてしまう」

「責任を一人で抱え込んでしまって、心を痛める事」

根がやさしく、正義感が強い人ほどこの考え方に陥ってしまいます。

もっと、会社を自分の成長ステップと考えてもいいと思っています。

抱え込まずに、相談できる身近な人を作る事もとても大事です。

自分を

大事にして

会社で消耗しないような環境と考えを持ってもらいたいです。