こんにちは。ラボ事務局の杉田です。
今週もラボ代表及川による「介護新聞」連載企画(第33回)をお届けしてまいります。
第33回のテーマは「福利厚生①=処遇改善加算を原資に」です。
今回からはまたテーマを新たに、採用・雇用定着に重要な役割を担う「福利厚生」に焦点を当てていきます。
本記事では、介護業界特有の「処遇改善加算」を原資に取り組んでいくことをキーポイントとして解説していますが、ここで説明している考え方は介護業界に限定されるものではありません。ビジネスの継続的な成功に繋げるための普遍的な戦略と言えるでしょう。
福利厚生の重要性と、それを実現するための戦略的なアプローチについて解説しますので、ぜひ自社の福利厚生に対する考え方や取り組みにご活用ください。
今週もご訪問いただきありがとうございました!
また次回、第34回の記事でお会いしましょう!
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