保育士にぜひ読んで欲しい💨 誉めるだけじゃない！ 一生ものの ポジティブ思考を作る声かけ👩👦 あなたが保育士仲間と楽しい会食で 盛り上がったとします🔥 その時、 手前のグラスを ／ こぼしてしまいました🤦♀️💦 ＼ 『あぁ～😄(笑)』 とみんなでおしぼり集めて 協力して拭きますよね 『自分で拭いてください』 『ふざけていたからです』 なんて、言わないですよね🤔 これぞ、心理的安全な仲間と場🙆♀️ 子どもだったら… あなたはどんな声かけをしますか？
主任保育士さんの立場が 一番悩みが多いと思います！ 私の若い頃は、 ・本を買って学びなさい ・お金を使って研修に行きなさい ・見て学びなさい ・仕事はとにかく若手に振りましょう ・細かい製作は得意な若手に ・パソコンできないから若手お願い こんなことがしょっちゅうでしたが、 私が主任になったら、 ・お給料多くもらってる主任が頑張るべき ・主任が引っ張っていかないと ・なんでも若手にやらせないで など若手には優しく、 主任にはビシパシ求められました。 でも私は、そここ
要注意🤦♀️⚠️保育者必読 『乳児は大人の気持ちが分かりすぎる』 大学生の時に、母親が夜逃げしてしまった 1才半の男の子を預かりました👩👦 明るくて、陽気、でも、拙い言葉 可愛かった。。 数ヶ月して、このまま預かれない… 母は、電話をかけました📞 ／ 施設に預ける 母親は二度と帰ってこない もう面倒を見れない ＼ そこから分離不安と 突然の泣き😥 ごめん💦 分からないと思ってたのに 伝わっていた… 今になって分かる… 子どもは 大人の表
こんな記事をみました！ ／ 何もしなくても 子どもは主体性が育つのか!? ＼ 何もしなくても… 自己肯定感が一番高いのは赤ちゃん 子どもは元から、主体性の塊👶 大切なのは ／ いかに削いでいかないか！ ＼ でしょうか！ 【子どもの主体性を育む条件】 ・素材が豊富 ・選択肢が多い ・興味関心が多い ・多用に使える道具 ・決まり、禁止が少ない ・保育者との信頼 ☝️逆を考えると、わかりやすいです！ この条
知って欲しい保育士の現実 保育士は早食い💦なんです🤦♀️ 『いただきます』と言ってから、 午前中の活動の物を片付けたり、 食事に気がのらない子どもの対応をしたり、 ／ 子どもより遅れて食べ始めることも多い ＼ 食べ始める頃には、食べ終わる子どもも… 食後の子どもたちの保育にあたるために、 早食いの習慣が身につきました😅 食事中もトイレの対応や 立席する子どもに寄り添い 味わう暇がありません… ／ が！！ ＼ 『私たちって早食いだよねー😆🍛』 次の料理
私が思うに🤔 この20年で保育も質が上がりました↑ ・子どもの人権の尊重が唱われ ・子ども主体の保育 ・子供の選択を重視 ・特性に配慮した関わり 子どもたちにとって、 明らかに保育は良くなっている👩👦？ でも拭えない 現場の大変さ💦 なぜなら、 これらの保育を保障するには、 見守れる保育者の数が必要🤦♀️… なのに、 働き方改革で 休憩はしっかり取るように！ 休みを保障します！ 保育者にとっても良くなってる？ はずですが😥、 ／ 理想の保育をするには、
※最後まで読んでください🙇♀️ 自己肯定感って言葉が苦手な人がいる🤔 そんなことを聞きました💦 自己肯定感が高い方がいいと聞くと 『自分は何か欠けている？』 『自分には改善が必要？』 自己肯定感高めたいけど 劣等感ありありの私は無理だよ😔💦 保育士なのにさ、 根暗なんてだめでしょ💦と ／ さらに自己否定… ＼ でも、高めるんじゃなくて、まず、 ／ 受け入れるんだ！ ＼ と知ったら、楽になります！ どんどんどん受け入れたら、 講演会を主催す
私は、こう思います 『保育に正解は…ある』 普通は、ないって言うんです💦 子どものいる数だけ、 関わり方があって どんな対応がいいかは、 やってみて、 子どもの姿を通してしか、 正しかったかわからない しかも、すぐにはわからない😣 ってか、わからないままもある💦 常に子どもとの対話と表情やしぐさで 正解を見つけていく… 私の中で、はっきり 正解があるのは、 子どもにとっていい、 保育の『環境』です 環境の『渡し方』も大切です! 保育者は、
『子どもの心は考えるが 自分の心は考えない😔』 日本は、他の国よりも 先に物資が豊かになったので、 今は心の豊かさを重視する時代 になってきてると… ／ 土の時代から 風の時代とは ＼ こういうこと🤔？ 伝統的な価値観から 進歩的な価値観へ 進歩的な価値観とは、 ／ 変化を恐れず、 常により良い方法を探し続ける ＼ 考え方です💨 つまり 成長マインドと オープンマインドが大事なんです💨 この土台
------保育の理想 叶わない現実に 心折れた過去------ あなたは、ありますか？ こんな保育がしたい 子どもが大好きでなった仕事 ／ 子どもの笑顔 立派な自己主張 素敵な感性 自ら行動する第一歩 ＼ これを引き出したくて 一生懸命…保育した 過度な安全保育、徹底した衛生管理 働き方改革、保護者支援、人員不足 保育者の主体性にストップをかける でも、 どうしよもないこともある 必要なこともでもある 時代の流れもある だ
アドバイスなんていらない時もある🤔 話を聞いて、頷いてくれる人 安心して話せて、ただただ聞いてくれる人 自分の気持ちに気づかせてくれて、 共感してくれる人 励まして、応援して、ふいに誉めてくれる人 ネガティブな出来事を ポジティブに変えてくれる人 ネガティブな気持ちに引きずられず、 最後は、 たわいもない話で笑わせてくれる人😊 こんな仲間の存在が、ありがたく、 また、子どもたちに笑顔で向き合える💛 やっぱり保育は、ワンチーム👨👩👧👧✨ ワンチームの作り
『自分の感情じゃない、成長を促す言葉👩👦』 叱る依存についての動画を見ました 叱れば、叱るほど ／ なんでわかってくれないんだー😫 ＼ とエスカレートすること？だそうです 叱られるから○○と 誤学習するとのこと😣💦 感情が先になっちゃってますね🤦♀️ カンニングの竹山さんが言いました 『叱ってくれてありがとうって こともあって、それは自分が好きな人🤭』 うわぁ💘 大好きで、信頼ある人の言葉は、 価値あるものとして、受け取れる✨ そ
こんなことを思い出しました😥 『子どもよりも、 他の先生の目を気にして、 子どもに指示と注意をして、 自分を守る』 昨日が講座がありました💨 テーマは『心理的安全性』 安全じゃなかった職場💦 と聞かれて、思い出した過去。。 子どもをうまくまとめられないのは 能力がない… いい聞かせられないのも 能力がない… 子どもが落ち着かないのは 担任のせい… 行事のできは、担任のでき… 子どもになめられるのは恥… そう言われている
昨日は保育士仲間とこんな話から 学びと結びつきました✨ 『４月は、初めて組むペアの先生が ムスッとしてて、 怖くて、辞めたいって思ったけど 今は話せるようになって楽しくなった😊』 『ムスッとしてて…』の発言がポイントです！ 怒られた💦 嫌み言われた… 怒らせた😰 なんてことされてないのに ムスッとしてるだけの相手にこんなに 辞めたいとまで 心ざわつかされるとは🤔 そうなんです！ 人は、 表情、声のトーン、しぐさなど 9割以上非言語で読み取るんです そこに 私
🙍♀️✨️子どもは保育者を映す鏡✨🙍 昨日は、他園を訪問しました！ すでに運動会の練習が始まって 年長さんは、よさこいを踊るそう🎵 いろんな先生を見てきましたが、 『伸ばしてっー』 『パッとかっこよく！』 『違うー！！』 なんて、熱が入っちゃう先生もいる💦 そして、 『楽しい』から『義務』になる🫥 ／ が！！ ＼ 練習の様子を覗くと… ／ なんとまぁ すごく楽しそうじゃないですか！！ ＼ とにかく子どもたちみんな笑顔✨ 見てるこっち
