株式会社ほほえみ

『幸せな社会創り』を理念におき、愛知県で介護と看護を融合した事業を行っています。26部…

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『幸せな社会創り』を理念におき、愛知県で介護と看護を融合した事業を行っています。26部門・事業所、スタッフ約400名で事業を運営しています。地域で必要とされる、300年続く会社を目指しています。一緒に働く仲間を募集中！http://recruit.hohoemi33.co.jp/
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「福祉でつながる街」を一緒に創りませんか？

OUR CONCEPT 『ほほえみの輪で安心して暮らせる地域づくり』 「福祉でつながる街」を一緒に創りませんか？ 地域の方々の声に耳を傾け、 常にチャレンジし続ける「ほほえみグループ」。 介護事業からスタートし、医療、外食、物販、システム開発様々な分野に進出しています！ 今後更に事業展開を行うにあたり、新しい仲間を募集しています。 管理職を目指す方、専門職を目指す方、どちらにもキャリアップ制度を作っています。キャリアアップのための研修、サポート体制も整えています。

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    • みんなの夢AWARD１１への挑戦 『7coins Project』 木下季大 密着ドキュメント③

      今回は第３話・・！一次選考の結果は果たして・・・？ 夢AWARDとは、生活や働き方が大きく変革する中で、これまでの発想や想像を超える「夢」を持った次世代の起業家を創出するためのアワードです！ ほほえみを代表して、木下社長が「夢」を追い続ける姿に密着しながら、私たちほほえみグループの社内で使用しているオリジナルアプリ「7coins」の魅力の紹介をしていきます。夢に向かってどんな挑戦をしていくのか？ ・【7coins】突然の重大発表!![第1話] https://youtu

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      • みんなの夢AWARD１１への挑戦 『7coins Project』 木下季大 密着ドキュメント②

        前回に続き、第２話をお届けします。 夢AWARDとは、生活や働き方が大きく変革する中で、これまでの発想や想像を超える「夢」を持った次世代の起業家を創出するためのアワードです！ ほほえみを代表して、木下社長が「夢」を追い続ける姿に密着しながら、 私たちほほえみグループの社内で使用しているオリジナルアプリ「7coins」の魅力の紹介をしていきます。 新しい働き方が求められる中で、 一体どんな夢に向かってどんな挑戦をしていくのか？ そんな熱いストーリーをお届けします。 木下

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        • みんなの夢AWARD１１への挑戦 『7coins Project』 木下季大 密着ドキュメント①

          みんなの夢AWARDとは、生活や働き方が大きく変革する中で、 これまでの発想や想像を超える「夢」を持った次世代の起業家を創出するためのアワードです。 なんと！この情熱的でワクワクするような大会に、 ほほえみグループより、 株式会社スマイルライフ 代表取締役社長 木下季大がエントリーすることとなりました！ 木下が「夢」を追い続ける姿に密着しながら、 私たちほほえみグループで使用しているオリジナルアプリ「7coins」の魅力の紹介をしていきます。 新しい働き方が求められる中

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        「福祉でつながる街」を一緒に創りませんか？

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          日常生活動作向上のための取り組み

          ほほえみグループでは、要介護状態と認定された利用者様が、 終末期までの間、生きがいをもった日常生活を送れるように援助をしています。 利用者様のADL（日常生活動作）向上の為に、  関係医療機関と連携し、訪問看護・介護サービスなどを個人に合わせ、 最も必要とされるサービスを提供しています。 利用者様ご本人、そのご家族が安心して過ごせるよう、 プロとして最高の環境をご用意することにこだわります。 もし、自分が利用者だったら、どうして欲しいか。 もし、自分の両親や祖父母にサ

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          日常生活動作向上のための取り組み

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          社会福祉法人 地域福祉コミュニティ ほほえみ

          「福祉でつながる街」をつくるために この世には、ひとりとして同じ人間はいません。 さまざまな個性を持った人同士がふれあうことで、 学び、成長していけるのだと思います。 核家族化や少子高齢化が進む日本には、 今以上に、人と人のつながりが必要となるのではないでしょうか。 地域福祉コミュニティほほえみでは、「福祉でつながる街」をコンセプトに、お年寄りや障がいのある方など、支援の必要な人を地域で支える「コミュニティ」としての街づくりを目指しています。 地域に開かれた施設運営を

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          YouTubeチャンネルのご紹介！『ニコつなプロジェクト』

          株式会社ほほえみのYouTubeチャンネルをご紹介します。 このチャンネルは『ニコつなプロジェクト』をメインに発信しています。 株式会社ほほえみの魅力を発信するため、 『ニコつなプロジェクト』が結成されました。 『ニコつなプロジェクト』とは、 ほほえみの魅力を発信すべく発足されたプロジェクトです。 正式名称は「ニコニコつながるプロジェクト」といいます。 当社の理念である、「幸せな社会創り」から生まれた、 「ほほえみと感動を生みだし届ける場面」をお届けします。 ぜひ

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          施設の紹介 「訪問看護シエルブラン／居宅介護支援ラ・ルート」

          訪問看護シエルブラン／居宅介護支援ラ・ルートの特徴 ＜現場の雰囲気が明るい＞スタッフは年齢も経験も違いますが、気さくでフレンドリーな性格の方が多いため、現場の雰囲気はとても明るいです。 仕事での話し合いや会議も明るい雰囲気で楽しくしており、 自分たちの趣味や好きなものなどプライベートの話も盛り上がっています。 ＜一緒に学んでいける＞ 訪問看護の経験が浅く仕組みを知らないスタッフもいますが、管理者を始めスタッフみんなで知識を共有しながら勉強をしています。不安なことやわか

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          はじまるCafe ほほえみ

          家でも外でもない、三つ目の特別な場所 例えば街のカフェ。 商品として提供したものは、 上質なコーヒーだけでなく、特別な空間でした。 自宅でもなければ、会社や学校でもない。 まったく別の新しい空間＝サードプレイス。 そこは日常の疲れを癒す、くつろぎの空間であると同時に、 友人との会話を楽しむ交流の空間でもあります。 そして、読書をしたり、何か考え事をしたり、 勉強や仕事をするための集中できる空間でもあります。 デイサービスにこの考え方を掛け合わせてみる。 お年

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          施設の紹介 「グループホームひらばり」

          ＜認知症対応型の共同生活＞ 家に畳、庭に畑がある「なじみの暮らし」と、 共同生活を通じて仕事や趣味を持つ「その人らしい生き方」を ご提供いたします。 ＜グループホームひらばりの理念＞ 施設理念『あなたが主役』 働くスタッフ一人一人が主役、入居者様一人一人が主役です。 様々な生活の場面で関わる全ての人々が主役であり、 同時に自分以外の人を主役として助け合う暮らしを目指します。 １階：「笑顔があふれる大家族」 ◇入居者一人ひとりが個々の役割を持ち、家族の一員として過ごしま

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          施設の紹介 「グループホーム向が丘／小規模多機能施設ひらばり」

          グループホーム向が丘と小規模多機能型居宅介護ひらばりでは、 『あなたとともに』を理念として、 『その人らしさ』　 『その人の安心・快』 『暮らしの中での心身の発揮』 『その人にとっての安全健やかさ』 『なじみの暮らしの継続』の５つの視点を 大切にしたサービスを提供しています。 施設理念 『あなたとともに』 グループホーム向が丘のフロア理念 『いつも一緒笑顔あふれるわが家』 第２のわが家であってほしい。 本当の家族のように安心し合える、気心知れた仲でありたい。 そ

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          施設の紹介 「シルバーホーム神の倉」

          シルバーホーム神の倉は、設立3年の新しい施設です。 長年ほほえみグループに勤めているパートさんも多数おり、 若いスタッフに介護のノウハウを教えています。 若いスタッフは明るさと行動力で、お互いフォローしあい、 ご利用者様へ安心した生活をお届けしています。 シルバーホーム神の倉では、女性の役職者が複数名活躍しています。 目配り、気配り、心配りでご利用者様の生活を支援しています。 ご利用者様とのレクリエーションも積極的に企画し、 皆で楽しみながら仕事をしています。 ＜

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          施設の紹介「シルバーホームよもぎ台」

          シルバーホームよもぎ台は、住宅型有料老人ホームです。 閑静な住宅街にある家庭的な施設で、 生きがいを持った笑顔のあふれる日常生活をご提供いたします。 ＜シルバーホームよもぎ台の理念＞ 介護でみんなの夢をかなえます 医療依存度の高い方や障がいを持った方も、 その人らしい暮らし方や楽しみを持っています。 「毎日散歩に行きたい！」 「施設に入っても趣味を続けたい！」 「食事を口から食べたい！」 そんな一人ひとりのニーズ（=夢）を叶える介護を提供しています。 ＜４つの

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          施設の紹介「シルバーホームよもぎ台」

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          「介護業界を変える！」 貧しさが育てた強い意志（３）

          2001年にシルバーホームよもぎ台から産声を上げたほほえみグループ。 今では26部門・事業所、売上13億円、 スタッフ約400名の規模になりました。 事業が軌道に乗った現在、 杉浦はお金で不自由をすることはなくなりました。 社員にお金で苦労して欲しくないという思いから、 社員の給与は同業他社に比べて高い水準を設定しました。 事業に関して言えば、まだまだ道は半ばです。 「理想の介護・看護を目指すなら、町を変えなければいけない」 との杉浦の考えから、今後はさらに地域に

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          「介護業界を変える！」 貧しさが育てた強い意志（３）

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          「介護業界を変える！」 貧しさが育てた強い意志（２）

          起業の道を進むために、 じっとチャンスを待っていた杉浦にチャンスがやってきました。 まさしくその日は、杉浦にとってターニングポイントになりました。 その日の朝刊の見出しにはこう書いてありました。 介護保険制度の運用スタート 「民間の介護事業は、どこも未経験。 ということは、今から一番頑張ったやつが勝つ。 経営に関して素人でも、勝てる。」 このように杉浦は考えたのです。 まずは現状を知るため、杉浦は老人介護施設を見学しました。 そこで、一生忘れることのできない衝撃的

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          「介護業界を変える！」 貧しさが育てた強い意志（２）

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          「介護業界を変える！」 貧しさが育てた強い意志（１）

          ほほえみグループの代表を務める、杉浦慶教。 全国で難しいとされていた、 小規模多機能型施設の運営をいち早く成功させるなど、 業界で知られた存在です。 屈託のない笑顔が評判の杉浦ですが、こう見えて苦労人です。 これから数回に分けて、杉浦を紹介いたします。 初回は杉浦の原点についてです。 1969年、杉浦は名古屋市で生を受けました。 幼いころから、母と姉の三人暮らし。 母親は自宅で託児所を営んでいました。 しかし、生活は厳しいものでした。 収入は安定せず、明日のこ

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          「介護業界を変える！」 貧しさが育てた強い意志（１）

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