【雑談】成功の多様性、失敗の画一性
「これをやると必ず失敗する」と判断するのはわりと簡単ですが、「こうすれば必ず成功する」と断定するのはとても難しいですよね。特に、企業経営や個人の仕事や人生においてはそう感じることが多いのではないでしょうか。
成功はさまざまな条件が重なって初めて実現します。企業経営における成功事例も、その企業特有の環境やリソース、タイミングが合わさって生まれたものであり、それをそのまま当てはめるのは難しいものです。
例えば、コカ・コーラの元社長ドナルド・キーオは、深く考えた結果「事業の明確な成功法はない」と結論づけています。
そこで、事業で勝利する方法について話すように求められたとき、わたしにはできないと答えるしかなかった。話せるのは、どういう方法をとれば負けるかということだけであり、わたしが示す方法を採用すれば、かなりの確率で負けることなら保証できるといった。
成功法則は多様で、特定の状況や条件でしか通用しないことが多いです。一方、失敗法則は一般的で、多くの企業や個人が避けるべきパターンが存在します。例えば、リスクをとらない、間違いを認めない、よく考えないなどの行動は、ほとんどの場合失敗を招きます。
この考え方は、個人の仕事や人生にも当てはまります。他人にとってうまくいった方法が、自分にとってもうまくいくとは限りません。人それぞれで才能、状況、価値観、目的などが異なるからです。
つまり、「これをやれば成功する！」なんていう売り文句は全く信用できないということですね。
しかし、失敗の原因には驚くほど共通点が多く、それを避けることで個人の成功にもつながります。例えば、不摂生や怠惰、計画性の欠如、無責任さなどは、多くの人にとって失敗の原因となります。
成功への道は一つではありません。しかし、失敗に陥る道には共通の罠があるのです。私たちができるのは、まずその罠を見極めて避けること。そして、試行錯誤を通じて、自分にとっての成功を見つけていくことです。
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