紹介予定派遣について

紹介予定派遣は、とても合理的なシステムだと思っていた。 派遣期間中に企業と派遣社員がお互いの能力などを把握し、企業は派遣社員を社員として登用したいか、派遣社員はその企業に登用されたいかを見極め、双方の合意があれば派遣社員は無事に派遣先に正規雇用されるというシステム。 双方の合意なんてないことの方が多いのでは？と検索をしてみたところ、やはり半数程度しか成立しないらしい。 参考：令和4年度厚生労働省の「労働者派遣事業報告書の集計結果」 https://www.mhlw.go.j