いくら優秀な人材でも
アプローチを間違えれば50社に落ちる。
落とされ続ければ自暴自棄になり
ますます下手な鉄砲に。
やり方ではなく「あり方」。
就職支援ではなく「キャリア支援」。
気になった方はIzul(イズル)さんの記事へ!↓
https://note.com/izul_inc/n/n4b329560cb27
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