いくら優秀な人材でも
アプローチを間違えれば50社に落ちる。
落とされ続ければ自暴自棄になり
ますます下手な鉄砲に。

やり方ではなく「あり方」。
就職支援ではなく「キャリア支援」。

気になった方はIzul（イズル）さんの記事へ！↓
https://note.com/izul_inc/n/n4b329560cb27