仕事に滞りが生じない限り、信頼関係を構築する必要もない！！

‼️   会社に苦手な上司がいる‼️

‼️  自分の意思で異動することは難しい‼️

‼️上司だけを理由に仕事を辞められない‼️

　直属の上司だからといって #相手に好意を持つ 　必要はない し、 #打ち解け合う 必要も、#理解し合う　必要もありません。

仕事に滞りが生じない限り、

『  信頼関係を構築する必要はない  』

#割り切る
会社にお友達や家族をつくりに行っているわけではない､

『 労働の対価として賃金を確保しに行く場所。』

上司がどうあろうと、自分は自分のやるべきことをやり､ #賃金をもらう場所

『 職場の人と無理に仲良くしようとしなくていい 』

上司の言動が苦痛になるのであれば、

『 ただそれを避けることだけに手をつくせばいい 』

その行動は悪いことでもなんでもありません‼️

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ーーー　素晴らしい人生 を送れるようにお手伝いーーー

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#愛とお金のセラピスト     
　〜@ひろゆきか〜〜

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