転職・ " 悪いこと "
転職がなぜが #悪いこと ❓ 悪いイメージが付きまとう。
転職することで得られるメリットもありますが､ やはり､ネガティブなイメージに捉えられがち。
転職は悪いことだろうか ❓
「転職＝悪い」と言われる原因とは
「転職＝悪い」と言われる理由は、次のようなことがあります：
1. #安定しない
仕事を頻繁に変えると、安定して働いていないと思われることがあります。
2. #信頼されにくい
転職が多いと、会社から「またすぐ辞めるかも」と思われやすいです。
3. #一貫性がない
いろんな仕事を短期間で変えると、一つのスキルを深めにくいです。
4. #文化の影響
特に日本では、一つの会社に長くいることが良いとされることがあります。
5. #方向性が見えにくい
たくさん転職すると、どんなキャリアを目指しているのか分かりにくいです。
でも､でもですね〜‼️
『 人は仕事を辞めてしまいたい〜‼️』 と感じてしまう事も⁉️
人が仕事を辞めて新しい仕事に就きたがる理由を、も
1. #やりがい
『 #もっともっと力を発揮できる 』
仕事ができるはずだから
2. #成長したい
『 なんか #マンネリ 』
新しいことを学び挑戦したい
3. #環境を変えたい
『 #人間関係 てさぁ〜 』
職場の人間関係や仕事の環境が合わなくてさぁ
4. #もっと良い条件
『 #やっぱこの条件では・・・ 』
給料や福利厚生がちょっと・・・
5. #価値観が変わった
『 #なんか面白くない 』
考え方や大切にするものが変わってしまって
こうした理由で、新しい仕事を探すことがありませんか⁉️
でも､ それって今
今、 #本当に転職する ⁉️
その見極めて #けっこう難しい 😓 難問ですよね‼️
#転職した方がいいとき
1. #やりがい を感じなくなったとき
仕事にワクワクしなくなり、毎日がつまらないと感じるとき。
2. #成長のチャンス がない とき
新しいことを学べる機会が少なく、前に進んでいないと感じるとき。
3. #体調が悪い 悪くなっているとき
仕事のストレスで体調を崩しているとき。
4. #努力が認められない とき
頑張っても評価されず、昇進や給料が期待できないとき。
5. #会社の将来が不安 なとき
会社の業績が悪く、このままでは安心して働けないと感じるとき。
6. #人間関係に問題がある とき
上司やり方や考え方が自分と合わない､ 同僚たちとのコミュニケーションが上手くいかない｡
#転職は今じゃない と感じるタイミング
1. #学ぶことがある とき
今の仕事でまだたくさん学べることがあると感じているとき。
2. #転職が続いている とき
直近で何度も転職している場合、少し落ち着いてから考える方が良いとき。
3. #感情的に不安定 なとき
一時的なストレスや感情に流されているときは、冷静になってから決断した方が良いとき。
4. #経済的に不安 があるとき
新しい仕事が見つかるまでの生活費が心配なときは、慎重に考える方が良いとき。
5. #次の仕事 が決まっていないとき
新しい仕事の具体的な計画やビジョンがまだ固まっていないときは、もう少し時間をかけた方が良いとき。
自分の状況を見つめ直しながら、無理なく転職のタイミングを見極めることが大切です。
まずは「 #現状把握 」を
・どれだけストレスがかかっているか⁉️
・理想の未来は現状のままで達成することができるのか⁉️
・想定外の事態が起きたときにも対応できるのか⁉️
現時点での #仕事や貯蓄 の状況、 #メンタル面や健康面 ､
はたまた､ #体力や気力 と言った側面を総合的に考える｡
結果として、
退職・転職の決断が 適してる方も
今・現職のままの方が 適してる方も
将来の事も考え､ 今後どう人生プランを考えるか 考える機会になれば嬉しいです｡
ーーーーーーーーーーーーーーーー
愛とお金のセラピスト(ひろゆきか)の #カウンセリングノート
@hiroyukika.3
#JCCF #コーチカウンセラ
一般社団法人 日本コーチカウンセラー連盟
公認 シナジーコーチカウンセラー
https://jccf.site/
http://tsudahiroaki.com/univer/
ーーーーサムライ読書道インクトラクター🚜させていただいておりますーーーー
（ 案内休止中なので､ 個別問い合わせ下さい)
#サムライ読書道 #速読術 #10分速読
サムライ読書道 創設者 ↓ （津田絋彰 つだひろあき
https://youtube.com/c/tsudahiroaki
https://youtu.be/dJ-pSDcfDHM
津田 紘彰
会話の達人が大切にしていること
https://youtu.be/-BmF9ryflog?si=c5v8iUJ-5laZrwR1
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？