見方を変えること...
何事もゆきづまれば、まず、自分のものの見方を変えることである。
案外、人は無意識の中にも一つの見方に執して、他の見方のあることを忘れがちである。
#松下幸之助 パナソニック創業者
#自分の視点 や #思考パターン にとらわれていませんか⁉️
他の選択肢や可能性を見逃していませんか⁉️
『 #状況を変える 』ためには
#自分自身を変える 必要がある｡
☆ 他の人の意見や視点に耳を傾けること、
☆ 自分の思考を柔軟に変えること
特に、困難な状況に直面したときには、
#新たなアプローチ が必要で
#固定概念 や #先入観 を取り払うことが重要です。
自分の #視点を変える ことで、
#他の人と協力 や #コラボレーション が円滑になり、より創造的な解決策が生まれる可能性が高まります。
柔軟性、寛容性、そして成長の重要性を教えてくれる言葉｡
自己啓発や問題解決に役立つ価値のある言葉だと感じます。
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#松下幸之助 は、パナソニックの創業者であり、日本の経営者です。彼は卓越した経営手腕と先見の明を持ち、パナソニックを世界的な企業に成長させました。彼の経営哲学は、人々の生活を豊かにする製品を提供することに重点を置き、社会貢献を大切にしていました。また、柔軟性や創造性を重んじ、常に新しい視点やアイデアを追求しました。松下幸之助の影響力は日本の経済界だけでなく、世界的にも大きく、彼の経営哲学は今でも多くの人に影響を与えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー
この言葉の真意は、
困難や障害に直面したときに、まず自分の視点や考え方を変えることが重要であるということです。
人々はしばしば無意識のうちに一つの見方や視点に固執し、他の視点を忘れがちです。
しかし、新しい視点を持つことで、問題を別の角度から見ることができ、新たな解決策や可能性を見つけることができるでしょう。
社会で活かすためには、
自分の思考やバイアスに気づくことが重要です。
問題や困難に直面したときに、従来の思考パターンにとらわれず、他の視点や意見を受け入れることが大切です。
他の人の意見を尊重し、対話やコラボレーションを通じて多様な視点を取り入れることで、より良い解決策や創造的なアイデアを見つけることができるでしょう。
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@hiroyukika.3
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