関東で、スピンオフ的なセミナー以外でやるのは 多分4年ぶりとなる【戦わないコミュニケーション】が無事開催されました。 きっかけは7月に東京で柴田朋子さんとのコラボ講座をやった時に参加してくださった室田さんが〝これは人類の叡智です！〟と言って主催を名乗り出てくれた。 コラボ講座って、私が一人でやる時の圧とは全く違うので、それで何がわかるのだろうと正直思っていたが、蓋をあけてみたら凄かった。 まずは彼女が私のセミナーを言語化してくれ、それが感動モノで何度も紹介したnote そ
先日、浜松に本社がある河合楽器製作所様で人事の〝スピンオフセミナー〟として〝戦わないコミュニケーション〟が開催され登壇して参りました！ （企業名、アンケート内容の掲載の許可を頂いて投稿しています） チャンスは人づてにやってくる今回のご縁は今年6月の磐田のコラボでご一緒したいちみなさんから繋がったもの。 8月のオンラインが初めまして！の場で 〝何か面白いことやりたいよね！〟という人事の方たちの言葉に私までワクワクしてくる。 企画書もなく、その場で開催が決まりあれよあれよと。
たまたまネットで見つけた記事。 〝オヤカク〟なる言葉があって、就職の際に親の〝確認〟を取るというもの・・・。 親の判断が正しいかわからない 噂には聞いていたけど、やはりあるんだー。 この記事を読んで思った。 今どきのZ世代は（あまり大きな主語で語りたくはないが）間違いを恐れ、失敗したくない、確実なことを選択したがる、と聞く。 今は、ググれば大抵の〝答え〟は出てきちゃうしね、、、。 そして散々間違わないようにすることを、学校や親からずっと求められてきただろうし。 練習してき
女子大学の学生の皆さん向けに 60分で講演してきました。 私、キャリアコンサルタントでもないのですが たまたまご縁があって。 新入社員研修で感じたことこの春、新入社員研修のアテンドをしたのですが、思いのほか楽しくて。 私が伝えたことが、新入社員の皆さんに届くのか不安でしたが、しっかり届いてるとわかり、それなら就職前の大学生にも今度は大学生にも伝えたくなりました。 やっぱり同じだった！今回、60分の講演で質疑応答でしたので話せることに限りがあります。 今回私が伝えたことは4
最近立て続けに、昔の受講生からインスタにメッセージをもらいました。 昔の受講生からのメッセージひろっしゅコーチ、ご無沙汰のご無沙汰しております。 香港で講座を開講して頂いたときにお手伝いしていたA子と申します。 ひろっしゅコーチの講座を受講した時は、まだまだ子が小さかったのでつながらなかったひろっしゅ流コーチング術、今まさに子が14歳になり、ぴーーーんと、繋がりました😭😭😭😭 あのとき、受講させて頂いてほんとうによかったです。人生のなかで、知れてよかったことの上位に入る出
7月の講座にいらしてくれた室田あずささん（お名前出すのはご本人に許可済み） １度講座に参加して、その後 伝説の〝ママイキ〟のDVDを借りて見たとのこと。 その感想が、とてもよく私を、私の講座を表してくれてるのでご紹介します！ 長文なので、私の方で少し見出しを入れております ひろっしゅコーチって何者なの？ 先日、ふとしたはずみで、「ひろっしゅコーチ」こと山崎洋実さんの講座を受講した。 私は、「ひろっしゅコーチ」がどういう人なのか、何をしてきた人なのかをほぼ知らないままで、
この春、新入社員研修のアテンドをしました。 私の越境活動それが本当に楽しかったんです！ 社会人1年生の子たちにも〝ひろっしゅ流〟が刺さっていたことがわかり、今度は大学生にも興味を持ったわたし。 立て続けにご縁があって法政大学のカフェゼミに参加してみたり、某私立大学の授業にお邪魔してみたり・・・たまたま、そんなチャンスが続いて。 大学生にも伝えたいママ向けのセミナーを20年やって、ママだけじゃなくて、もっと多くの人に伝えたい。 そのために企業研修へもアプローチしようと動き
7/27（土）はキャリアコンサルタントの柴田朋子さんとのコラボセミナー＠東京でした。コラボセミナーは名古屋に続いて2回目。でもその前に2回ランチお話会を開催してます。 色んな人の力を借りてコロナ前は自主セミナー（とは言ってもママたちが自主企画をしてくれて招致されるスタイル）が9割。 すっかり自主セミナーから遠ざかってしまい・・・ クローズドの依頼のお仕事ばかりでした。 しかーし、今回は本当に〝たまたま〟色んな流れがあって、まずはお話会を開催。 そしたら名古屋でもやらなきゃ、
初めましての人も、久しぶりの人も、改めましてひろっしゅです コミュニケーションコーチ、ひろっしゅこと、山崎洋実です。コーチングをベースにしたコミュニケーション講座を開催しています。 コーチングが日本に上陸して20年ちょっと。いろいろなコーチングの資格がありますが、1,000人近いプロコーチが日本にいると言われています。 大勢いるコーチの中で、私、ひろっしゅはどう違うのか。よく言われるのは以下の3つです。 ・クチコミだけで延べ6万人を集めた卓越した話術 ・小難しい理論や
久しぶりの静岡県での講演。 今回は、なんとママイキ（私が20年開催してきた子育て中のママ向け講座）の受講生とのコラボ講演。 たまたま決めた台湾旅行〝今年はできるだけ旅をしたい〟をテーマにあちこち行った2023年。ラストは台湾旅行。とっても行きたかった訳ではなく、予算的に行くなら台湾か韓国かな、と。でも韓国は寒いから、それなら台湾！ そんな感じで決めた台湾行き。 台湾には、私の講座受講生のいちみなさんがいる。 せっかくだから会おう！と連絡をした。 まさか半年後に磐田でコラボ
まだまだ時間に余裕があるので（笑） 今はとにかく自分の学びの時間と位置づけて引き続き色んな人と会って話をしています。 大学生と関わる方と有難いことに、たくさん受講生がいて良いご縁が続いていることもあり、声をかけては話を聴いています。 先日は、某私立大学で働くキャリコンの資格を持つ方と。《今どきの大学生は》と、ちょっと主語が大きいのですが、実際働いて感じていることをシェアしてもらいました。 私が新入社員研修を通して感じたこととリンクすることばかり。 ・失敗したくない ・効
昨日は、思春期お話会でした！ 思春期子育ての悩みを吹っ飛ばせ、とかそういう類のものではなくて 私が新入社員研修に携わって感じたことを話して、参加者の皆さんにも自身の思春期子育てを 今一度振り返ってもらうというもの。 心配しても仕方ない私がたくさんの保護者（特にお母さん）に会い 話をして思うことは、子どものことを心配しすぎ！ （いや、気持ちはわかりますよ）心配しても、コントロール出来ないし、まぁ何とかなるんですよ。 ただ、あなたの〝理想通り〟ではないだけで。 いつも言うので
23日（木）法政大学の長岡先生の「カフェゼミ」という社会人にも開かれた大学の外でやるゼミ（授業です）に初参加してきました。 参加理由①大学に行ってないので〝ゼミ〟というのに憧れて ②大学生と会って話したかった ③〝キャリア〟を語る柴田朋子さんの話を聞きたかった これが今回の参加理由。 特に②は、この春に新入社員研修をやって すごく楽しかったし、私が伝えたことが新入社員の子たちに響いていたことを知り・・・ 社会人になる前の子たちはどんなかしら？ と思ったのです。 ↓↓新入
20日から受付開始となった 柴田朋子さんとのコラボセミナー。 私個人としては、久しぶりのオープンセミナー。 ご依頼頂いたクローズドの講演やセミナーには 登壇していますが、オープンセミナーはホント久しぶり。 セミナー開催から遠ざかってコロナ禍で、自主企画セミナーから遠ざかってかれこれ4年近くなる。 子育てママ向けの〝ママイキ〟を手放して芸能事務所に入ったり（1年半くらいでやめた🤣） その流れでコールセンターで派遣社員として働いたり。 2023年になって、やっと動き出せるよう
今日、来月の講演会のオンライン打ち合わせでした！ たまたま台湾の写真を見て昨年12月、台湾旅行に行きました。 〝今年はできるだけ旅をしたい〟がテーマだった2023年。コロナ前の忙しさには戻っていないので 時間だけは、たっぷりある。 そこで、2015年のママイキ受講生だったいちみなさんと8年ぶりの再会を。 その写真投稿を、たまたま見たI今回の主宰の一人Iさんが〝いつかこのふたりを呼びたい！〟と発信。 その発信をたまたま見たmiwaさんが〝やりましょう〟となりあれよあれよと動き
4月の新入社員研修のアテンドチャレンジは 本当に良い経験になったし、同時に素敵な出会いもありました。 チャレンジをした理由私が今回このお仕事を引き受けたのは ・いつもと違うことをしてみたい ・息子と同級生の新入社員と関わりたい ・研修ってどんな感じか知りたかった 狭い世界にいた私子育て保護者向けにセミナー開催していた私は コロナ禍に期間限定でコールセンターに派遣社員として在籍したときにに狭い世界にいたことを痛感した。これは、私に限らず会社員をしている人もそうだし、みんな特
