精神を病んでしまったので休職中…復帰出来るのか、復帰したとしてどうなるのか不明。

「君に求めるものはコレだ！（ズゥン！）頑張れ！」ってやられるよりも、「お、出来たね？次コレやってみようか？」を繰り返して、気がついたらそれっぽく出来る様になってる流れの方がありがたいんだけど、そんな能力持ってる人ほっておかないよなぁ…。

あー、新現場の弊社リーダ、不用意にカタカナ語使っちゃう人だったかー。

自分の場合、右に習えで平均寿命まで生きて何か嬉しいの？って思考回路なのもあって、「会社人として後30年ちょい生きることを考えると今のままではアカンので諸先輩方の指導に沿ってアレコレを変えていこう」という考えに行かないのよなぁ…。

ベテラン（かつエキスパート）と中堅で価値観断絶してるところで「俺らみたいな仕事の仕方をしろ」と言われても、素直に動くやつは少ないと思うんだ…。

先週面談行ったところでそのまま決まっちまった…マジかよ…。 いや社内ニートになるよかマシではあるんだけど…。